面試如何回答 HR「你未來五年計劃」的問題？

  常見面試問題：工作後的五年計劃是什麼？   這個問題還會這麼問：你對自己的職業定位是什麼？   面試官爲什麼會問這個問題呢？   是想通過這個問題知道，你是否願意長期在公司幹下去，還想知道你的職業規劃是什麼，畢竟面試官喜歡有明確目標的人。   回答這問題的時候，不要說外在的職位晉升和收入，要從自我的積累和成長，以及公司未來職業發展規劃去說，同時說明你會通過哪些辦法去達成目標。   我們舉個栗子

>>阅读原文<<