有哪些道理是我當了程序員後才知道的？

前幾天在知乎給我推送了一個話題：有哪些道理是你當了程序員後才知道的？

而後當時我就花了幾分鐘的時間去回答了一下。

嘿，你猜怎麼着？

我發現我一個知乎小透明，給這個回答點讚的人還挺多：

我也在公衆號裏面給你們分享一下吧，可是下面的這些觀點，都是個人一家之言，理性討論，不要開槓。

如下是原回答。

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1.當你明白了技術永遠是爲了業務服務的時候，再也不技術至上的時候，你就成長到程序員的下一個階段了。

2.業務第一，產品第二，技術第三。

3.盈利了，是業務部門把錢搞來的，技術部門是支出部門。

4.年輕的時候什麼都想學，後來發現學的速度永遠跟不上技術迭代的速度。

5.不要想着在自媒體上，好比知乎、公衆號進行學習（雖然我也在上面寫技術文）。正經人誰在公衆號裏面學習？買幾本書系統的學習很差嗎？公衆號魚龍混雜，有優質的，可是很難碰到。上面只適合查漏補缺。

6.學一個技術的時候，永遠不要問看哪本書比較好，特別是兩本書口碑差很少的狀況下。最好都買，對比着學。買一本書，看了就把一門技術掌握了？想啥呢？絕大部分都是勉強入個門而已。

7.不要好奇問同事薪資。問就是紅線。關係好也不行，誰問誰尷尬。以爲本身錢少了就提漲薪或者跳槽，問別人多少錢幹啥？想帶着一塊兒走啊？

8.技術面的時候面試官問指望薪資，99.99%都是出於好奇，要麼打馬虎回答一下，那麼往低了說。

9.別總是埋頭搞技術，也擡頭看看本身，作好本身的健康管理。

10.入了這行，別想着把生活和工做分的很開，99.99%的程序猿都是生活工做相互交錯。且工做多於生活。

11.技術人員認知的層次。第一階段：技術爲上。第二階段：業務爲上。第三階段：技術業務均衡協調都不可缺。

12.業務是首位，但技術是核心競爭。

13.開發語言只是工具，不要崇尚某一個語言，也不要排斥某個語言。

14.若是你是一個情商比較低的程序猿，注意這方面的提高，對我的工做生活有幫助。

15.開發和產品彷佛是對立面，可是儘可能試着去理解產品經理，而不是對着幹，投桃報李，否則你們乾的都難受。

16.對測試同窗客氣一點，他們是你寫的代碼的最後一道防線。

17.面試成功率=6分實力+3分運氣+1分眼緣。

18.做爲你的領導或者協做者在工做的過程當中，最不喜歡聽到的應該是諸如「我試試，我儘可能...」這樣的話。比較負責任的，好一點的回答是：我將在....以前....（例如：我將在下週二以前完成這個任務）。

19.學會誇獎別人，學會識別捧殺。

20.圈子很重要，要努力的往更加優秀的圈子裏面靠。雖然聽起來挺沒有意思的，可是若是想要職業生涯越走約好，選對圈子跟對人仍是很重要的。

21.不只要不斷的學習新的技術，也要不斷的學習職場之道，爲人處世之道。

......

其實還有不少能夠補充的，可是先不寫了，想起了再更新吧，就這樣，我要去學習，只要我學的夠快，大家就卷不到我。

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而後下面的一些評論也挺有意思的，我翻幾個給你們看看：

首先是這個高贊評論。

是針對密薪制的。

說真的，我歷來沒有打聽過別人的工資，我也知道這是資本主義的手段。曾經我對這個制度也感受到困惑，如今釋然了，因此我才從本身的角度去擁護了一下密薪制。

這個東西，見仁見智吧。

感受沒啥能夠槓的。

這個評論確實是看的我一愣，評論者和我站的高度都不同。

很明顯，他的高度比我高不少。

我就是想着我的的職業生涯，他卻心懷整個國家。

很欣慰，respect。

殺人是業務，槍是產品。

這個比喻，很是的 skr。

就在我寫這篇文章的時候忽然又收到了一個評論，只有八個字：

我看到後，啪的一下，很快啊，就是一個點贊。

一針見血。

當我仍是一個年輕程序員的時候，固然我如今也很年輕，我真的特別喜歡一句話：你的指尖，有改變世界的力量。

想象着本身之後變成一個很厲害的人，被光環圍繞。

如今呢？

見鬼去吧，我不想改變世界了。我就想作個普通人，養一條狗、一隻貓，有一個小房子和一個愛人，有酒喝，有歌唱，就好了。

這就是成長，這也是異化。

還有一個哥們直接私信給我建議，我也送給你們吧：

那麼有哪些道理是你當了程序員後才知道的呢？

在評論區分享一下吧。