做爲一個程序員面試官的幾點思考和感悟

從18年開工到如今，在這個年初招聘的黃金季節，我電話面試和現場面試有100+人，這個過程很是有意思，其中的經驗也是彌足珍貴的，接下來我就從面試官的角度把其中的思考和感悟總結一下，分享給你們，不管你是面試官仍是應試者，都能從中有所獲，此文便沒有白寫。程序員 1、給應試者的建議 一、簡歷質量 簡歷通常存在的問題，好比：雜亂無章、信息混亂，內容不少但缺少重點，簡歷花哨或不利於閱讀等等，不少簡歷由於這樣的

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