月薪五萬的Leader，感覺每天做的事情沒有技術含量

圍觀一下月薪五萬的焦慮，最近看到脈脈有個帖子，樓主描述如下： 「月薪五萬，每天做的事情就是合併週報、詢問進度、做規劃、跟別人撕逼、手下加班發個朋友圈鼓勵下、舔大領導。 感覺我做的事情絲毫沒有技術含量，也不值得這些錢，時常陷入焦慮，Leader的價值到底是什麼，感覺這樣都要廢了，各位leader有同感嗎？」 說實話，樓主說的這些我都有同感，而且感覺樓主應該和我一樣，剛當Leader不久，處在轉型階段

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