2016年調薪談話

這周主管找員工談話，安排每一個員工的培養方向，順便談談調薪。 談話前，老大在羣裏說，此次調薪不能作任何承諾，須要各位本身給本身一份滿意的答卷。 起初，我本身寫的2016年工做計劃是繼續維護舊平臺，開發新平臺，解決2015年遺留問題。 後來大領導要求員工寫提高計劃，我寫了流媒體和android。 再後來，部門工做計劃調整，安排我作新平臺和onvif（注：沒寫維護舊平臺事務）。 如今，老大給個人培養方

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