若是說求職是人生的一道坎，那麼面試就是最難翻越的那一塊磚。
前端
當你經歷過大大小小的面試以後，就會發現不一樣的公司、不一樣的面試官問的問題都大同小異，由於企業對於挑選人才是有一些共性的要求的，只要在面試前根據高頻問題提早準備，命中率幾乎等於100%！python
可是，爲何還有不少技術精湛、經驗豐富的求職者多次在面試環節被拒，一直沒能拿到心儀的大廠高薪offer？做爲好奇寶寶，我特去詢問了有大廠面試官經驗的同事，才知道了這些求職者爲什麼沒有獲得hr的青睞：web
首先有些同窗簡歷看起來技術全面，項目經歷豐富。但一些基本的原理性問題都難以回答，這着實很難讓面試官信任他的一些項目經歷和技術水平。面試
其次，有些同窗雖然已經意識到本身的不足開始，卻只是在網絡上搜索麪試題，找到的答案千篇一概，雖然稍加記憶就能夠流暢回答，但這樣作卻很難脫穎而出。編程
不懂得如何在面試中展現本身的優點成爲了求職路上最大的絆腳石。微信
很簡單，咱們只要將回答問題的方式、思路提高一個層級，在高水準解答的同時標新立異，這樣拿下高薪offer就如同探囊取物通常！app
爲此，咱們特針對大廠面試中常見問題作出了一系列整理，一共分紅了6大類，分別是：機器學習，特徵工程，深度學習，天然語言處理（NLP），計算機視覺（CV），推薦系統。機器學習
這些知識既是面試中的常見問題，也能夠做爲你們整理本身思路的參考資料，但願能夠幫助到你們！~學習
這些問題的答案，咱們給你們整理了一個資料包，目前，2000+的看過這個資料包的同窗都順利拿到了心儀的大廠offer。
同時，除了這些面試題目，咱們還爲你準備了python編程自測題和機器學習、深度學習自測題，能夠測試一下本身的編程能力，同時對我的知識遺漏點清晰可見。
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本文分享自微信公衆號 - web前端學習圈（web-xxq）。
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