美團Android專家：35歲是程序員工做的終點？扯淡！

做者: 劉丁程序員 本文大綱 引言 如何學習 貴在堅持 重視實踐 重視交流 重視總結和輸出 重視規劃 長期規劃 短時間規劃 那些使人糾結的困惑 學無止境嗎 沒有絕對高明的技術，只有真正的高手 不作項目就沒法成長嗎 職責真的很小嗎 必定要當老大嗎 平臺化的傳說 搞基礎技術就必定很牛嗎 可行性調研的那些坑 工程師天生不善溝通嗎 帶人之道 效率、效率、效率 架構師能力模型 編程能力 調試能力 編譯部署能

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