據說你在找工做？

都說今年形勢很差，實際狀況確實大不如之前，固然，大神忽略。

奔波快半個月，在這裏作一個簡單的總結。

背景

崗位：前端開發

時間：2019年4月7號

地點：北京

經驗：3年多

學歷：本科

通過：看了大概200多個崗位，確認投遞60幾個，面試機會26個，參加面試14家，拿到offer5個

行情

1.大致趨勢上，要求會 react 的比例明顯上升，react 和 vue 佔比6：4，大公司 react 的佔比更高，angular 繼續邊緣化，因此ag仍是悠着點

2.React Native 的需求量遠遠超過 Weex，2~3成的公司會有這個需求

3.微信小程序的需求量急劇提高，大概有3成多的公司有要求

4.對圖形化有研究的有必定有優點，圖形化類需求持續增加，好比d三、three、echarts等

5.儘可能學會用蘋果電腦，前端配置蘋果的佔比在持續加大上升中，有一統天下的趨勢

6.背景要求持續提升，大廠背景、碩士或者985/2十一、會英語、有本身的博客文章或者github做品等

7.跳槽薪資漲幅大大下降，行情20%之內，基本上砍價砍的比之前厲害，由於今年的形勢是一個很好的說辭

8.總體行情，初中級供大於求，高級和大牛永遠稀缺，面試難度繼續保持一年比一年加大，同時前端門檻持續提升

總結

1.寫簡歷，剛開始策略沒對，一口氣寫了份簡歷就開始投，致使簡歷經過率低。方法：找50個崗位，把每一個崗位的需求職責和要點提煉出來，而後綜合這50個提煉到的數據再作精簡和對比，去掉不會的和佔比小的，留下出現次數多的，而後組織成本身的語言放到簡歷中

2.時機，面對心儀的公司先不要投，由於工做過久忽然去參加面試，不少都忘了，狀態不佳。方法：先找5~6家小一點的公司練練手，找找感受，把狀態值打到90以上，而後再去參加大公司面試（這個特別重要，除非你的實力可以碾壓一切）

3.距離，距離很重要，好比說就選10站地鐵之內的，除非爲了練手或者近期正要搬家，不然能夠排除遠距離的公司

4.行業，優先選擇同行業的，由於到後期行業經驗也有很大的加分，其次選擇互聯網相關行業，畢竟互聯網目前仍是最火爆的那個（在線教育最近招人較多，大數據、人工智能前景廣闊可是落地很少，p2p、區塊鏈風險在加大）

5.公司規模，若是沒想好，儘可能去大公司，肯定好之後就能夠把不穩定的、小型的、前景不明的都去掉，由於同等狀況下，這些公司你擔的風險更大

6.公司業務，優先選擇是公司核心部門或者核心業務的技術組，由於邊緣業務資源更少，裁人的時候也是優先被裁的

7.去參加面試以前最好先打個電話確認下，由於極可能此時人已經招滿了

8.並非掛在上面的公司都在招人，有多是打廣告的，因此簡歷沒被接受也不要着急，繼續投下一家

9.面試時間能夠商量，儘可能不要遲到，若是沒帶簡歷能夠和hr說，他們會打印

10.平時作事要靠譜，獲得你們的承認，儘可能認識牛人，有時候別人的一個推薦比你本身說一百句有用的多

最後

面試成功與否看能力也看運氣，最後成與不成，緣分很重要

無論什麼狀況，保持基本禮儀，保持良好心態，畢竟，只是一場面試而已

祝願你們都能找到心儀的工做~