亞馬遜放棄AI招聘工具，人工智能依然不能取代人類招聘員

智造觀點 對HR來說，最爲重要的就是要招到對的人。高水平的面試官再加上多輪面試，往往會提高這次招聘的準確率。但多輪面試所提升的準確率，卻是以犧牲工作效率爲代價的。   而人工智能依賴於其強大的計算能力和大數據，能夠進行自動化的人才甄選，包括自動化筆試、面試以及基於聊天機器人的甄選工具。如此，人工智能便可以成倍地減少企業搜尋人才的時間，面試的效率將會得到大幅提升，使得HR們能用更多的精力去找到「對的

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