任正非：管理者不合格，HR首先下崗

在任正非看來，平庸的管理者對組織績效的影響非常大，而在識別和淘汰平庸管理者這件事上，HR責任重大。 作者：南哥nange 來源： 培訓經理指南 （ID：learningeasy）   不久前，任正非簽發文件強調： 主官、主管一定要實現每年10%的末位淘汰，因爲在貢獻面前人人平等； 不敢識別平庸幹部專家的HRD是平庸的，要首先下崗。 其實這並不是新的管理思想，很早就有說法：「淘汰一名平庸的管理者，可

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