一年換了五份工做的風雨前端路

算上實習,到如今恰好工做滿一年了,艱難的一年。想了想也該對本身作一下總結,吾年一省吾身。前端

如今的工做是我來深圳的第五份工做,當我跟我如今項目組leader提及這件事,他欲言又止多是想讓我去找第六份工做吧。可是提及這五份工做,真的是給我兩斤白酒和一盆花生米我能吹到明天早上。react

第一份工做是我面試的第一家公司程序員

  • 副總面試的我,問我指望薪資多少,我想着也不會什麼,給我3000一個月我夠在深圳活下去就行,副總露出滿意的笑容問了我一個冒泡排序,說了一句你這小夥子很不錯,因而我就入職了。

如今已經在網上搜不到了,多是改了名字浴火重生了。公司很小,在我來以前有四我的,一個老總,一個副總,一個前端加後端,一個大數據。 天天上班都很開心,能學到不少東西,也沒想要掙多少多少錢。面試

學校須要實習證實,證實一下將來一段時間在公司實習而不是在家玩,副總答應幫我開,但老總卻說一句開不了將來的實習證實,有了這個證實就要對你的人生安全負責,但對將來公司沒法保障。算法

最後很不開心很難受,老總藉着我不會的藉口在第三天上班的中午把我開了,我也沒去要三天的工錢,我記得週二上班,我週四離職。在老總辦公室我忍住本身的眼淚,笑着說了一句謝謝老總的照顧。但走出公司的那一刻,我哭得很慘,在內心把老總罵了100遍。redux

如今想一想真的是,這一年遇到了那麼多困難我都沒哭過,那時候卻哭的那麼慘。可能真的是由於年輕吧。小程序


第二份工做是某地產互聯網的上市公司後端

  • 一輪筆試,都是一些JS的基礎問題(深拷貝,算法優化,閉包)如今回想起來,每一道題都答的很很差。就像深拷貝,是有不少切入點去回答的。我卻只能答出個大概,基礎真的是不太行。還有一個優化大量計算簡單計算的算法,答的還不錯的是,舉了例子顯卡是適合計算1000次1+1這樣簡單大量運算,CPU是適合計算一次1234567*1234567這樣複雜不重複運算。利用二維數組去犧牲空間儲存結果,內存中取數據要比計算快不少,簡單用空間換時間的計算 。數組

  • 一輪技術面,就筆試上的問題聊了不少,讓我說了說我大學作的比較成功的事情,那不就是讓我吹牛嗎,技術不行,吹牛我賊行。大學的時候去貴州山區支教了很長時間,談了不少那時候的事情和在學校得到成就和鍛鍊。最後,面試官說了一句,你基礎真的很差,可是我以爲你很好。恭喜你,準備下一輪面試吧。安全

  • 一輪總監面,總監出的面試題多是我這輩子都忘記不了的吧,他問我在哪兒讀書,天天吃不吃早飯,吃什麼,我回答在大連讀書,天天早上本身在寢室煮點吃。而後問題來了,你能夠幫我算出整個大連有多少個早餐攤嗎?越精確越好。 當我聽到這個問題我是有點懵的,總監給了我一張紙和一支筆,說給我三分鐘時間思考一下。最後又是發揮了我能吹的優點,我從數學,哲學,社會學,生物學各類角度分析給出了不少種答案。我記得我還吹了一波那幾天哈登拿到了50+的戰績,經過視頻瀏覽量去推斷看NBA有多少中國人。可能總監被我強大的分析和邏輯能力(吹牛)驚到了,說讓我等一下。

  • 最後HR,工資只有3500,原本想要更多的,但HR小姐姐說公司的實習崗只有那麼多,轉正了就會乘以2+。 那時候想着3500也夠了,畢業之後還能夠翻倍,美滋滋。 很幸運的事,公司只招兩個前端實習生,我成爲了第三人,都是由於帥氣過人(最能吹牛)

大公司的好處就是,有專門的導師帶領,咱們每個實習生都有一個高工是導師。個人導師真的教會了我不少東西,他不善言辭,總會說你多看書就行,事情我來作。這一年最幸運的事情就是遇到了我導師。以個人熱度,這篇文章他應該是看不到的,可是我仍是很想在內心跟他說聲謝謝。很感謝他,我會越走越遠的。


第三份工做是一家外包公司

  • 一輪面試是HR跟我聊了一個小時的人生理想,一個哈爾濱的美女,全程憑藉個人吹牛功底,聊得很是開心。
  • 而後是老總面試,展現了我作的小程序做品和PC端頁面。大概談了一下個人業務梳理和個人期待薪資8K。一切很順利的入職了。

公司有二十號人的樣子,在入職以前我是不知道它是外包的,一直跟我強調他們不是外包公司。仍是太年輕信了,入職第一天上午把我全部的郵箱和代碼和權限處理好了,下午等HR上班了就籤合同。

從同事口中得知,公司HR是老闆娘,通常是下午上班,給我印象不太好。看了一上午代碼,發現幾個項目都是重複冗餘的代碼,跟同事瞭解了一下沒有合理的開發流程和代碼規範。我以爲不太適合,十點入職十二點就離開了公司。

結束了我第三個公司工做經歷,一上午短暫且愉快。雖然HR(老闆娘)打電話挽留了我還給我加了工資,可是我仍是婉拒了。我以爲成長和工做氛圍大於工資。


第四份工做是一家創業公司

  • 只有一輪面試,公司是作Vue的,那時候的我只會react和angular,不會Vue,想挑戰一下。面試的問的都是基礎內容,印象比較深的是問了一個,js的unshift添加元素會致使數組重組和移動,會增長不必的性能消耗,建議使用push+reverse。還有手寫深拷貝代碼,太長時間沒有準備面試的東西,我照着網上百度的抄了一份,認認真真的寫完了告訴面試官說我是抄的不是本身寫的。面試官就沒有問了,但又很滿意的笑了笑。吃了上一家公司的虧,在最後的時候我問了公司的開發流程和代碼規範相關的問題,確認麻雀雖小五臟俱全。就這樣選擇了996。

開始一段入坑Vue的不歸路,剛工做的一個月,我寫的代碼組長總要幫我重寫一遍,手把手告訴我哪些不對。能遇到這樣的組長,我也是真的很幸運。

天天九點半上班,八點半下班,上下班都不用打卡,週六不想來來也能夠不來,每一個星期均可以聚一餐,天天的下午茶和公司的零食都豐盛。除了996,公司什麼都好。

那段時間,本身接了一個外包,天天白天作公司的項目,晚上回家作外包。926的生活,過了一個月,我以爲身體真的撐不住。選擇了放棄我996公司繼續作個人外包發家致富,這樣說是否是很荒唐。


第五份工做是我如今的公司

  • 技術面是一個很厲害的前端小姐姐,問了個人項目經驗。印象比較深的是,問了react系統怎麼去作權限控制。我想到是經過樣式去控制模塊權限,而小姐姐跟我說用redux在入口作權限過濾。對redux不是那麼熟,但大概懂了表達的意思。感受小姐姐說的仍是頗有道理很厲害。
  • leader面又是考驗吹牛功底的時候。一句又一句,從大學吹到工做,給我兩斤白酒,我能跟你說到明天早上。
  • HR面,由於是應屆畢業生的緣由壓了我工資,沒有給我想要的工資,我有點不開心,可是以爲技術面的小姐姐很離開,我以爲有成長的空間,工資總會漲起來的沒關係。

就這樣入職瞭如今的公司,由於leader很好的緣由,總體的項目組氣氛都很好很融洽,雖然我總在bug榜的第一名,壓力有點大。可是天天很開心很充實去寫代碼和思考問題仍是很開心。


就這樣一年換了五家公司成了酒後故事,可是真的要好好總結一下本身的成長和不足。更高、更遠、更強。

  1. 基礎是面試和開發必須的,爲了能走的更遠,爲了五年後不只僅是一個高工,基礎決定了之後的高度。對於前端來講,js的紅皮書真的是要花心思去背下來。去徹底理解很難,可是背下來面試就能夠隨便吹了。
  2. 項目經驗是次要的,我以爲這是附加題。項目經驗的確很重要,可是這個不是一兩年就能補起來的。就像我開發主管對我說的,對一個行業業務的沉澱沒有十年八年是沒有什麼本身的看法的。我想成爲一名合格的架構師,沉澱這件事是要經過時間去錘鍊,本身去總結,才能做爲加分項。
  3. 吹牛,我以爲能一路上不那麼倒黴,是由於我比較願意去表達本身,不知道什麼事對的什麼是好的,那就去犯錯嘛,年輕人犯錯應該是屢見不鮮。心態不要那麼佛系,敢說敢作,一次表達不出來本身的意思就兩次,我小時候也跟陌生人說話會緊張,但多是酒喝多了,吹牛吹多了。給我兩斤白酒,我真的能說到明天早上。做爲程序員,溝通是工做的一部分,不論是工做仍是求職,瞎說必定比不說更好。此次瞎說,下次就知道什麼不應說了。
  4. 有了規劃後別飄,對前端之路的技術發展,我以爲大牛們分享的必定比我好的多,我就不獻醜了。但我覺目標很重要,這不是雞湯,是我我的的總結。立下一個flag,好比個人flag是我要進騰訊,當我朝着這個目標努力的時候,可能以爲本身會了一些或者堅持不下去的時候以爲本身會的挺多有點飄。這時候須要一場面試來冷靜本身,你浮躁的時候就能夠去面試,這時候的就能讓內心有點那個什麼數了。
  5. 適當選擇放棄,要相信自有留爺處。工做不開心不適合,有一百種理由能夠離職,但總有一個理由讓你能留下來。敢說再見,纔會遇到更好的,可能貧窮會讓你退縮,可是如今你都是白條花唄的甲方,馬爸爸、劉爸爸不能讓你餓死。

想一想這一年真的挺難的,最窮的時候全靠我女友包養我。但真的很開心很幸運,一路上都有那麼可愛的小夥伴和帶個人小哥哥和小姐姐們。 不行了,花生米吃完了,我下樓買個花生米···

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