GitLab 公開拒收中國 & 俄國人？現有員工不受影響，但將「區別對待」

近日，美國代碼託管網站 GitLab 在其官網上發表了一篇聲明，稱他們將啓用一份「職位國家封鎖」令，中止招聘居住在中國和俄羅斯的人擔任網絡可靠性工程師及支持職位，並禁止擔任這兩個職位的員工移居中國或俄羅斯。該公司稱，在當前的地緣政治環境下，「由於沒有辦法經過技術手段處理相關問題，因此這是最爲人道的解決方案」。

這份聲明的內容翻譯以下：

《Support Engineer Job family country block》

在 2019 年 10 月 15 日星期一的 e-Group 中，咱們作了一個決定，針對可以獲得用戶信息的團隊成員啓用「職位國家封鎖」。數家企業用戶已對此表達了擔心，這也是咱們行業在地緣政治環境下的廣泛作法。

涉及的國家是：

• 中國
• 俄國

這個 issue 是爲了跟蹤向支持手冊中添加流程的過程，以及須要更新的任何招聘流程以確保：

• 咱們不向居住在這些國家/地區的我的提供 offer；
• 當前的團隊成員被阻止前往這些國家，並繼續擔任禁止其職務的角色。

今天，咱們沒有基於權限來處理此問題的技術方法。這樣作還將迫使咱們面對在某些沒法履行其100％職責的團隊中建立「第二類公民」的可能性，這是咱們中的一些人在其餘公司經歷過的動態，並被高度否認。所以，咱們認爲國家/地區封鎖目前是最人道的解決方案 - 尤爲是由於它不會影響到在崗員工。

咱們應該研究基於權限的工做。所以，每一個人都清楚會付出多少努力，以及大概須要多長時間。

聲明一經推出引發了部分企業內部員工與外界開發者強烈的反響，「不理解」、「不客觀」、「若是相關員工要和中國人結婚怎麼辦？」、「要是他們和中國人結婚若干年以後打算搬回中國照顧年邁的父母怎麼辦？」。

可能迫於輿論壓力，表明 GitLab 官方的公司副總裁 Eric Johnson 在討論回覆中更新了相關聲明：

目前 GitLab 在中國地區的員工就業不會受影響，將來也將繼續在中國招聘員工，做爲開源社區，也將繼續接受這些地區的開源。但中國和俄羅斯地區的員工，崗位將不涉及客戶敏感數據訪問。

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GitLab 推出於 2011 年,是一家總部位於舊金山的代碼託管公司，產品 GitLab 是一個用於倉庫管理系統的開源項目，使用 Git 做爲代碼管理工具，並在此基礎上搭建起來的 web 服務。做爲 GitHub 有力的競爭對手，其用戶包括 IBM、索尼、NASA、阿里巴巴、Oracle、波音等大型科技公司和機構。截至今年 6 月份，GitLab 的員工數量已達 878 人。

據平臺官網信息顯示，GitLab 預計將於 2020 年 11 月 18 日上市。