你要跟誰比？

鄭昀：你要跟誰比？
關鍵詞：成長，自我管理，自我激勵，面試，候選人
201806

——你以爲跟你的 Leader 差在什麼地方？
——確定有差距，一個是知識面不如他廣，二一個是解決問題不如他老練。
——怎麼追上他？
——……沒想過

 

Okay，一個年輕工程師能夠跟三種人對比：
第一種，跟身邊的同齡人、同行者對比。你比他們強在什麼地方？你有什麼優點？

我經常舉這兩個例子。
個人同事劉振，北航畢業，十七八年前一度鍥而不捨地維護一個客戶端軟件，做爲課外練習。這個軟件幾乎無所不能，能打電話（咱們公司有一個程控交換機），能發短信，能像QQ同樣聊天（當年QQ仍是一個無關緊要的軟件），支持手寫板畫畫聊天，像 foxmail 同樣收發和管理郵件，能識別語音命令，能在局域網內傳輸大文件……
是的，優秀工程師就是會這樣反覆實踐，知行合一。
我，擅長調試，尤爲是擅長在多線程、多進程、多物理節點的成千上萬條日誌裏推理，找到邏輯關係。屢屢上演這樣的帽子戲法：同事調了一天也沒調明白，叫我過去，在事先沒有閱讀過的、繁雜的代碼中進進出出十分鐘，就搞定了。
優秀工程師必定在一入行的時候就知道本身比別人強在哪裏。說不出來的話，……，說明你可能真的很弱。

 

第二種，跟本身的Leader對比。

知識面不如 Leader 廣？
那你作什麼了？枚舉全部技術點，列出本身的知識短板？逐一攻克？
沒有這麼作，就靠天然積累？你何時才能自稱知識面廣？
怎麼作？
我舉一個例子。
我在大學的時候，是這麼消滅文學類目的：
我會先閱讀一國之文學史（美國/英國/日本/...），它們會對各種文學著做作深刻靈魂的點評；
記下那些我感興趣的，逐一借出；
以此類推，按照國別，反覆掃描。
技術上的知識面廣也是如此，你總得找到一個「綱舉目張」的綱領性書籍，按圖索驥啊，否則你撞大運、大海撈針嗎？
什麼樣的書籍？
好比《大數據日知錄，張俊林，2014》，《大型網站系統與Java中間件開發實踐，曾憲傑，2014》，《億級流量網站架構核心技術 ，張開濤，2017》，《淘寶技術這十年，子柳，2013》。

 

第三種，跟業界的頂尖高手對比。

業界頂尖高手在哪裏？也不用去找那些老牌的好比我XD
與時俱進地看頂級互聯網以及（百億美金估值以上）獨角獸的技術團隊 Blog。
你會看到頂尖高手是怎麼作功課的。
怎麼才能作好做業？
你該不會連偷看好學生的做業都不會吧？

 

 

——比過以後再來面試吧。

 

 

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分類: 職場生存筆記