面試簡歷教學

轉載自  如何讓面試官認可你的簡歷 在之前的博客裏寫了很多面試技巧，這是有個前提： 至少候選人被面試了！ 在這個前提下，候選人哪怕失敗了，至少也能用實戰來檢驗和校對面試準備的結果，用句比較時髦的話來說就是試錯，多試幾次之後總能找到正確的方式。 我在技術面試的實踐中，對簡歷會做初步的篩選，在這過程中，會發現有些簡歷是一定通不過的，也就是說不會有面試機會，甚至如果該候選人用這份簡歷，在其它公司也未必能

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