博客園之.Net工資季

每隔一段時間，博客園上就颳起一陣圈內生存環境的風，記得有一段時間京東員工不加班慘遭開除，接着一週的時間都在談論加班的合理性，還有一段時間談論程序員30歲瓶頸問題，還有。。。

有人說這是月經貼，有抱怨的時間不如學點技術，我認爲否則，技術當然重要，可是與其在漆黑中摸索，不如走出來看看周圍的環境，審時度勢，才能看清到底該朝哪一個方向走，咱們所推崇的技術如今處於一個什麼階段，固然，咱們每一個人都要本身的判斷，可是畢竟是狹隘的，通過摩擦和碰撞過的東西纔是經得起推敲的，是騾子是馬拉出來遛遛，您說是否是？因此咱們學技術的同時也關注下本身圈內的生存狀態，我想是一種好事

這不，炎炎夏日，來了一陣語言風，可是不一樣往日通常的語言之爭，此次直指根本--工資問題，這個話題關係到咱們每一個人的生存，因此，討論不可謂不激烈，有圖爲證。

糾結於搞.Net待遇不高的同窗入...

我也談談.NET程序員工資低

別語言之爭了，最牛逼的語言不是.NET，也不是JAVA!

爲何你做爲一個.NET的程序員工資那麼低？

.net,微軟，薪資及其餘

.NET程序員工資低？該何去何從？就這麼去，這麼從吧。

看到了吧，48小時閱讀排行，看完這些，我得出這麼幾個結論：

1.若是編程算得上一門技能，那麼程序員也應該算得上一種手藝人了，做爲手藝人天然有他順手的工具，可是絕對不能只會一種，手藝人不能由於微軟牌錘子的停產而幹不了活，吃不上飯，有機會盡可能多學幾門手藝，技多不壓身，緊急時還能防身

2.每一種行業都有從業者的水平高低，水平高的人才能吃好，通常的人只能吃飽，再通常點的可能還吃不飽

3.目光要放長遠，有手藝天然是餓不死，可是這個社會畢竟是人的社會，人與人之間的溝通能力，對事情的掌控能力纔是生存之本，不然只能受僱於人