從木桶理論看自身職業生涯規劃

木桶原理是由美國管理學家彼得提出的，又稱短板理論，木桶短板管理理論，所謂「木桶理論」也即「木桶定律」，其核心內容爲：一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。 職業生涯規劃，相信很多人都做過。 一般木桶理論大部分都運用在企業管理上和團隊合作上。 「木桶理論」可以啓發我們思考許多問題，比如團隊精神建設的重要性。在一個團隊裏，決定這個團隊戰鬥力強弱的不是那個能力

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