面試官問，說一個你在工做很是有價值的bug

若是你去參考面試，作足了準備，面對面試官員從容不迫，吐沫橫飛的大談本身的工做經歷。忽然，面試官橫插一句：說一個你在工做很是有價值的bug。頓時，整個空氣都彷彿都凝固了！「What？」... 我想沒幾我的能夠張口就來吧！？

 

這實際上是前兩天測試論壇上一個同窗的問題，也是我之前面試時被問到一個問題，看到這個問題後，個人大腦開始搜索過去遇到的印象深入或有價值的bug。

 

第一個冒出來的竟然是一個段子：

 

用JS調微信的接口獲取用戶名，用同事老張的微信號作測試，結果一直獲取的是null，怎麼調都沒發現錯誤，左思右想了許久，發現同事老張的用戶名就叫null ！！！

 

 

表面看這是一個很是簡單的一個問題，作測試辣麼久，發現的bug無數，隨便從中挑選一個比較「特別」的一個bug說說就能夠了啊！

 

但其實，越是從習覺得常的事情中找「特別」越困難，好比，我天天中午都是樓下隨便找一家快餐店吃飯，若是有人問我：說說你印象深入的一次吃快餐的經歷。除非我哪天吃出了蒼蠅，不然怎麼會對天天吃的快餐印象深入。

 

同類的還有小學做文：《記最難忘的一件事》就很難寫，別說對於小學生，對於成年人來講也同樣，這其實跟你的文筆沒太大關係。

 

但若是換一個問題： 說說你如何測試面前的這把椅子？ 這個問題就簡單太多了。

 

爲何前面讓你描述一個bug就那麼難，對一把椅子寫測試用例就很簡單呢？ 明明兩個都是工做最經常使用的「知識」。

 

由於第一個問題太發散了嘛！我還要把以往有印象的bug在大腦中搜索一遍... 前幾天測試的時候發現頁面上有一個錯別字，而後讓開發改了，不行不行，這個太簡單了，我要說這個bug，面試官會不會直接把我趕出來！？  

 

繼續想....  

 

咱們換位思考一下，面試官問這個問題的目的是什麼？

 

其實，它並不關心你描述的這個bug是否真的有價值，或有多曲折離奇？他只是：

 

* 瞭解你平時工做中的測試能力

 

因此，這就要求的你平時工做中遇到bug時試着本身去定位，定位bug的過程遠比你的單純的執行測試用例有「價值」（自我技能提升的價值），在定位bug的過程當中你須要掌握和運用更多知識。

 

另外，建議你平時養成總結的好習慣，發現的bug，開發解決了，最好問問他緣由以及解決的方法，這樣再遇到相似問題時，本身也能夠試着定位解決。遇到難解決的bug，也能夠把最終的解決過程記錄下來。（這不是就有素材了）

 

* 考察你的表達能力

 

咱們搞技術的有許多屬於悶騷性格（我也是！），讓咱們和技術打交道遊刃有餘。在QQ羣裏聊天，也風趣、幽默、機智、博學.... 由於網絡段子看多了嘛，再加上有百度加持。但面對公司會議或者和陌生人交流時，語言表達能力比較欠缺。

 

因此，建議你平時能夠主動要求去分享一些本身工做中用到或學習的技術。或者多去參加集體活動，增強本身的表達能力。

 

* 也許就是想拋一個問題給你，本身好有時間繼續看你的簡歷。

 

好了，大概瞭解的面試官的目的，那麼能夠在面試前事先思考一下這個問題，從工做中總結一些記憶深入和有價值的bug。

 

若是，一時想不起來，能夠這麼切入，找一個本身工做中很熟悉的項目，而後，談談你是如何對這個項目進行測試的，而後，在某一個版本測試中，發現xxx，開發也xxxx，前端也xxxx，運維也xxxx，最後終於發現原來是xxx引發的xxxx 。

 

把你工做過程當中的測試方法和步驟描述清楚了，那麼這個bug有沒有價值或是否印象深入就不那麼重要了。

 

若是你恰好去面試，加油！祝你好運！

 

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