算法不紮實的程序員，每一個都很慌

算法能力的考察，向來是頂級科研機構和IT公司面試時最具有區分度的成分，算法功夫紮實，提高面試效率。程序員 算法長期以來被視做是聰明人的專利，好像有些人天生思路就開闊，遇到問題能立刻整理出計算模型，而後實施巧思，而大多數人則只能望洋興嘆，束手無策。面試 這種想法其實也不無道理，從小接受系統化訓練，參加過信息學競賽或ACM，確定會對算法問題反應更快一些。但是這樣的人畢竟是極少數，並且即便是他們，也無一

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