《從零開始學架構》十三：重構

架構師需要具有5項技能：溝通，判斷，技術，管理，決策 相比全新的架構設計來說，架構重構對架構師的要求更高，主要體現在： 業務已經上線，不能停下來 關聯方衆多，牽一髮動全身 舊架構的約束 業務上要求架構師能夠說服產品經理暫緩甚至暫停業務來進行架構重構； 團隊上需要架構師能夠與其他團隊達成一致的架構重構計劃和步驟； 技術上需要架構師給出讓技術團隊認可的架構重構方案。 重構時要做好預備方案，保證新舊系統

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