都說程序員的春天定格在35歲，相反，我卻認爲春天才剛剛開始

都說35歲左右的程序員，基本上都有自己的家庭老婆孩子了，是不可能再全身心地投入工作了，也沒有剛畢業的那種對工作的熱情和激情勁了，創造力自然也會下降不少。 再隨着時間和閱歷的成長，也是老油子一枚了，能不幹儘量不幹，能少幹盡量不多幹的在公司混日子和混錢，所以纔會面臨着較大被淘汰的風險，真是這樣嗎？我卻不這麼認爲，是淘汰的風險增大還是巔峯期纔剛剛開始，這完全取決你在職場中是主動還是被動性的去工作了。 其

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