先說本人狀況,2016年二本土木類專業畢業,畢業後從事建築類相關工做,但工做一直不穩定,由於在這中間考了幾回研究生,每次都是年末幾個月辭職複習,前兩次都是考的名校全日制金融碩士,都是高分進複試卻在複試被刷或者被調劑到非全日制,去年末想着年齡大了不適合考全日制了,考金融也考累了,因而去年末又跨考了某211計算機專業的非全日制碩士,由於疫情緣故因此今年沒有上機考試,僥倖上岸,上岸後學了幾個月Java,準備找工做,但苦於本身年齡已經27了,並且又無計算機工做經驗,找工做不知從何下手,也很差意思包裝工做經驗,想着要不要找外包過渡下?請求各位給點建議,不勝感激!java
原創觀點:面試
首先認爲樓主是頗有魄力的一我的啊,從土木轉金融,又從金融到計算機,就衝你這點魄力,還有什麼難的?視頻
(一)首先27歲,無論是在其餘行業,仍是在計算機軟件行業,年齡都不算大,因此一切都來得及;blog
(二)假如從事計算機專業,其實你所說的所謂上岸,目前階段基本沒有用處的,一是你之前學的土木,剛考上非全日制的計算機專業,你還沒開始上呢,對你如今找計算機類工做怎麼會有幫助?又不是上完拿到畢業證了;教程
(三)如今的IT企業廣泛不喜歡找沒有經驗的,主要仍是由於一旦工做了1年後,纔是所謂上岸或者入門軟件行業了,這時候工資會有個大幅的增加,也是大部分新人離職的高峯期,所有走完都很正常;入門
(四)外包過渡?外包基本都的甲方面試,好點的甲方單位基本都不要新人的,畢竟甲方出了大價錢的;還有別聽網上胡說,認爲IT行業不須要什麼學歷,10幾年前保險行業的甲方,就已經非計算機本科畢業不要了,如今通常實習的是985,211計算機全日制研究生,如今大部分能叫的上名字的甲方單位,社會招聘通常都是最低本科+n年工做經驗,實習的通常都是全日制研究生畢業;軟件
(五)快速入行的話,我的建議:簡歷
一、下降工資,提升本身的性價比;請求
二、多投簡歷,萬一是很缺人的單位呢?im
三、多看一些視頻教程,甚至能夠考慮報一個線下速成班(其實不太建議);
四、看有這行的人,能幫你內部推薦下嗎?
最後祝好運,我是軟件老王,分享一些技術看法和生活故事!