「女程序員」JAVA面試經驗(3年左右工做經驗）

 

前言

致那些迷茫的JAVA面試者（特別是南京的1-4年經驗），致那些奮發的年輕人，致本身。寫這篇博文主要也是對個人成長道路的記錄，面試受挫後的反思，及對本身的勉勵。

本人介紹：3年多經驗的程序員，座標南京。

背景：因水平有限，及對部分面試問題記憶及理解有限，可能有些問題並不能表達準確。掌握技術有限，學習主動性通常（雖遇到問題善於思考鑽研，但若是沒有遇到問題比較放縱本身...被自由，輕鬆，安逸迷失心智），以及原公司項目背景因素，基本不須要太多新的技術框架支持，更沒有涉及消息中間件，高併發分佈式等等相關較主流技術，技術體系相對較老。綜上致使我對不少新技術並非太瞭解。

面試經驗背景：基本公司都是按簡歷掌握技術來問(固然也有超綱不按套路出牌的），若是你簡歷掌握技術什麼都不寫，也有可能接到面試邀請，那麼面試官問題可能就比較廣了，對面試者不利。掌握技術我寫了java基礎：多線程，io/nio，jvm，集合底層，tcp/ip協議，socket，websocket。spring，springmvc，xml，設計模式，eclipse plugin開發，數據庫，前端（基本沒有什麼人問，面的後端開發，也許熟悉前端也是加分項）瞭解netty、mybatis、redis（實際就是看了一點點）.

項目經驗背景：

• 1.原公司我所在的部門作的是一款大型工具，web項目。項目週期很長很長，至今還在作，具體不細說，技術上就用了上述我寫的部分技術(未涉及redis、netty、mybatis、springmvc)，做爲項目經歷，該項目競爭力不強。
• 2.朋友找我作的私活項目，只接觸了一個星期左右，朋友就跟接活人鬧崩了，而後不了了之。可是我仍是把項目寫進項目經驗了（投遞的時候寫，自帶的紙質簡歷就把它去掉，以防面試官問到我一臉懵逼...機智如我，固然也有公司不須要你的自帶簡歷，那就沒辦法，他問到的話我就忽悠，坦白）。實際就是個特別小的項目，用到的技術springmvc，mybatis，redis，activemq，阿里雲對象存儲等等。這個項目我只稍微瞭解了一點點springmvc，mybatis，redis最最基本的用法，能夠說沒啥用。

面試經歷（具體錄用薪資我就不說明了，只說我對薪資+公司福利滿意度。

面試中項目介紹一定要說的，以及項目中的細節問題，這些不細說了。只說技術問題）

按時間前後排序（時間越遠遺忘的問題可能越多。不少重複的，將就看吧）

1.小公司

名字忘了。時間久遠，只記得有多線程，線程池拒絕策略，jvm調優，tomcat調優，消息中間件，分佈式，集羣，zookeeper，微服務。sql左鏈接右鏈接區別，存儲過程。linux。基本全程懵逼，（由於第一次面試，簡歷技術什麼都沒寫，這貨敞開了問）。最後居然通知我面試經過。

• 難度-難
• 公司環境-不滿意
• 薪資福利-不滿意
• 工做內容-不滿意（忽悠我剛開始寫邏輯代碼，之後可能會作微服務，大數據，基本不加班，我是不信的）。

2.軟通動力（華爲外包）

stringbuffer和stringbuild區別，stringbuild線程不安全體如今哪，你對線程安不安全怎麼理解（這個問題發揮空間很大，關鍵詞:全局變量、JVM運行時數據區、可見性、原子性、鎖、甚至能夠說到多核cpu硬件層面(我是不會的)），arraylist和linkedlist區別，spring ioc，aop做用，原理。springmvc執行流程（這種問題最扯淡），hashmap原理（問的很淺，底層結構，答數組+鏈表/紅黑樹。他就沒問了），hashmap,hashtable,concurrentHashMap(大體基本說下，他就不問了),hashmap遍歷。對大數據有關技術瞭解多少(答:瞭解一點，聽過hadoop)。其它忘了，整體難度不大。寫代碼:字符串分割排序(split+冒泡)）。

• 難度-簡單
• 薪資福利- 通常
• 工做內容-不滿意（外包你懂的。有關大數據方面的（這點還能夠），更多的是數據清洗）

3.鴻信集團(電信子公司)

一個年紀比較大的面試官，像管理層人員，感受技術水平有限。基本就問了項目，spring的理解，activemq，沒了。筆試，扯淡的筆試題，寫了一點走人了。公司總體給人的感受比較自由鬆散，適合養老。感受技術上沒有發展空間。

• 面試建議-別去

4.蘇寧

我先後面了4次(由於住的地方就靠着蘇寧，沒事就順便去面試打發時間，4個部門，經過了3個)。寫一塊兒。

蘇寧金服：問的項目業務，公司業務模塊（無從下口），爲何要用redis，相比於如memcached,mongodb有什麼優點，mybatis，activemq。springmvc有什麼好處，爲何要用它,springmvc和struts區別(都不會)...用過什麼數據庫，有沒有作過數據庫優化，什麼狀況下要用到索引，好處是什麼，哪些字段適合創建索引，mysql索引底層數據結構瞭解嗎，索引什麼狀況下會失效，聯合索引abc只用了a字段，索引是否會生效。什麼狀況下要用到多線程，爲何要用，好處。啓動多個線程，如何知道他們都運行完畢了。jquery要想取某個節點中的第幾個元素怎麼寫，具體哪一個方法（（我看你是閒着蛋疼）答：元素選擇器,find,eq）。 整體回答的很很差，感受他就盯着我寫的瞭解程度的技術問，有爲難我下降我薪資要求的意思。最後通知面試經過（也許是真的缺人，也許是我吹牛比較6，畫了項目流程圖給他）

• 難度-對於我來講難（其實通常，主要是我實在不太會他問的框架技術）
• 薪資福利- 通常（面的不太好的地方我是不太好意思去的，感受進去有種擡不起頭的感受）

蘇寧易購網站購物車消費者業務線:string爲何是不可變的，重寫重載，object類有哪些方法，sleep和wait區別，實現線程的方式，run，start區別，線程有幾種狀態，synchronize實現原理（這個問題能夠說的不少，建議你們往深了看，往深了說，以震懾面試官），與lock區別，還知道哪些鎖，說說自旋鎖。線程池，線程池等待隊列，拒絕策略，死鎖產生緣由。爲何java能夠一次編譯，處處運行。事務特性，索引失效，mysql有哪些函數。http和https區別，get和post區別，springbean是單例嗎，spring源碼看過嗎，其中的單例bean是怎麼實現的。redis有支持哪些數據結構。servlet怎麼取前端參數。（兩個面試官，感受面試官水平有限，一直在想問什麼問題，越問越沒難度）設計個洗牌算法。線上購物車須要有個標誌惟一id，有什麼方法實現這個id（uuid，參考jdk中random實現原理，取隨機種子）

• 難度-通常
• 薪資福利- 通常

大數據部門：抽象類接口區別，接口中能夠定義成員變量嗎，默認是什麼類型的變量（public static final），接口中方法權限能夠是private嗎，接口是否能夠寫具體實現（答：jdk8開始能夠）重寫重載區別，線程的實現方式（我已經感受到這個部門有多缺人了）。sql交併集，事務隔離級別。能調用另外一個類的私有方法嗎，怎麼作。若是線程池執行shutdown或shutdownNow，線程池中線程會中斷嗎，會出現什麼異常，catch處理中該寫些什麼。用過哪些concurrent包下的類，說說原子類，cas操做可能會存在什麼問題。jdk中有哪些設計模式的運用，項目中用了哪些設計模式，treemap中compartor用了什麼設計模式，有哪些單例模式的實現方式，springbean是單例嗎。若是想要在某些本身指定的某些方法先後打印日誌怎麼實現（答：自定義註解，問：具體怎麼作，答：spring aop的實現思路...），註解實現原理。

• 面試難度-通常
• 薪資福利- 較滿意

蘇寧物流部:蘇寧最難的一次面試經歷，也許是晚上面試，時間充分，安靜，面試官比較好發揮，我全程半懵逼，面試官是中年人，看氣勢最起碼經理級別。

servlet和jsp區別，若是沒有servlet，jsp怎麼跟後端交互（大概是這個意思，沒聽太懂，一臉懵逼）。springmvc怎麼取前端數據，springmvc模式下，若是沒有註解怎麼取前端參數（答：servlet，requset.getParameter。他問，具體在哪怎麼用，也沒聽太懂，懵逼）。搭建springmvc項目步驟。spirngmvc controller中定義全局hashmap，它是不是線程安全的，爲何。

Io nio區別，nio原理。netty用的多嗎。答，很少。

項目中用哪一種方式解析xml的 答:jaxb,dom4j,digester。問:jaxp是什麼。 答:是jaxb,巴拉巴拉... 問:哦哦，挺好用的

servlet生命週期。tomcat在初始化中作了什麼事（答：啓動socket服務端...問:沒了嗎?答:... 很明顯該回答的還有不少，想了解的應該是我對tomcat的理解程度，以及是否看過tomcat源碼）。是否用過Nginx。過濾器和攔截器的區別。

項目中有用到緩存嗎，redis有提供了哪些存儲數據結構，redis持久化。

說說java內存模型，新生代老年代算法，你說的新生代老年代屬於堆仍是棧，還知道哪些gc算法，建立大對象也是在新生代分配嗎，（答：直接晉升進入老年代，問：具體多大對象，答：超過eden區大小，問：你是否肯定，頓時虛了，後來回去查閱過，我回答的不對，jvm這裏的看點不少，涉及到優化）。新生代的算法，說說minor gc,minor gc觸發條件。老年代用了什麼算法，說說標記整理算法，full gc是否真正回收了廢棄對象。有哪些gc策略。你以爲你的項目中若是須要jvm調優你會注重哪一個分帶的調優，或者說更注重哪一種gc調優，爲何，具體怎麼作（懵逼，隨便吹了下。問：你肯定嗎？ 頓時又虛了）。

線上系統天天會收到20萬級的數據，一個月會有百萬條，而且還會遞增。你如何設計數據庫（答:分庫分表，創建索引，問：分庫分表對的，還有哪些點，分庫分表按什麼規則分）。若是查詢字段不是分庫分表的規則字段，怎麼辦（他說沒事，想到什麼說什麼，也許你的思路會比咱們的更好，你說說看）。沉默許久，不會，沒接觸過。（後來查了該問題：分庫分表多維度查詢）問:oracle分頁的sql關鍵字是什麼 答:limit 問:不對吧，那是mysql的 答:啊？好吧 問:也許是limit，我也記不清了，可能你說的是對的，回去我得看看。（面試官還算和善，實際上是rownum）

• 面試難度- 難

蘇寧結束，總結：蘇寧大部分部門都很是缺程序員，招人要求相比於其它大點公司要低一些，都會問的一樣的問題:可否接受蘇寧的加班(部門加班狀況不一，按我面試部門瞭解（加班從多到少:金服->物流/購物車->大數據部門），整體加班不少) ，蘇寧的軟件電商工做在外的名聲整體不太好，加班嚴重，福利通常，晉升難，據說不是太注重員工培養。

5.烽火科技

寫筆試題，筆試題一看就是用心出的(基礎題偏多，也有問答題:線上系統出現故障，怎麼排查。以及一些編程題:用jdk自帶包實現抓取指定網頁元素/內容(不會，後來查了，代碼以下:)，兩個線程間隔輸出字符，文件夾中查詢指定類型文件)。

static void doGet() {

  try {

    String urlStr = "https://bbs.csdn.net";

    URL url = new URL(urlStr);

    HttpURLConnection connection = (HttpURLConnection) url.openConnection();

    connection.setDoOutput(true);

    connection.setDoInput(true);

    connection.setRequestMethod("GET");

    connection.setUseCaches(false);

    connection.setInstanceFollowRedirects(false);

    connection.connect();

    BufferedReader reader = new BufferedReader(new InputStreamReader(connection.getInputStream()));

    String ss ,total="";

    while ((ss = reader.readLine()) != null) {

      total += ss;

      total+="\n";

    }

    System.out.println("total=" + total);

    reader.close();

    connection.disconnect();

  } catch (Exception e) {

    e.printStackTrace();

  }

}

面試開始:1面。3個技術人員依次提問，jdbc鏈接步驟，statement和prepareStatement區別，項目中數據庫事務控制大家是怎麼作的。TreeMap,TreeSet,HashSet實現原理(以前只看了hashmap（別人都問hashmap,恰恰他就不問，這公司有套路的）其它回答的很差。此次面試經驗很重要-全部集合實現都得認真看一遍),dom4j怎麼取節點。爲何重寫equals方法最好也得重寫hashcode。treeMap中元素怎麼排序，若是沒實現comparator接口會怎麼樣。序列化做用。

中途hr跟我聊了聊公司福利，公司制度。

2面，也是3我的，項目經理（從言談中看得出來技術沉澱很不錯）+HR+不知道什麼人(女，基本沒說話)。都是項目經理問。自我介紹，項目介紹，項目細節（問的很細緻）。項目中有用到多線程，線程池嗎，怎麼用的。說說你對hash的理解。hashSet是怎麼去重的。你知道哪些map,set，說說他們實現原理。紅黑樹，二叉樹。sql優化。linux。socket長鏈接短鏈接，鏈接出現異常你是怎麼處理的。定時器。若是cpu有8個核心，那麼程序啓動多少個線程相對合適（懵逼）。最後仍是經過了。

• 難度-稍難（其實還好，是我準備不充分）
• 薪資福利 - 不滿意

6.擎天科技

• 最扯淡的一次面試。浪費我時間
• 面試建議-別去

7.亞信科技（亞信安全）

寫面試題（難度通常，sql,springmvc,編程）。Integer緩存-128-127對象相不相等問題，其它都是上面提到的問題，不細說了（感受面試官水平有限），問題基本都完整的回答出來了。跟面試官也談了好久，問了他們如今具體作什麼，用了什麼技術，這家公司所用技術挺老（估計還沒我原公司用到的技術多），貌似也是在作工具，非線上系統。還誇讚了我在原公司的作的項目（全部面試中惟一誇讚的）。

由於此次面試很成功，並且此公司環境和技術方面沒有吸引個人地方，並且面試官還說他們可能就12-13薪 。綜上最終我提了個很高的薪資要求，xx最低。

• 面試難度-簡單
• 薪資福利- 通常（沒達到我提的要求）

8.中地控股（付融寶），雲問科技。這兩家問題合併放一塊兒（由於問的不少問題對於我來講算是超綱了，更多的偏向了線上系統大流量狀況下的處理方案）。

• treeMap元素排序。項目中是否作過jvm優化，sql優化。gc算法。是否用過webservice。mybatis分頁,redis有關問題。BIO,NIO,AIO區別。高併發狀況下怎麼下降服務器壓力（暫不從增長服務器和硬件提高層面考慮），方案解決問題:
• 1.假如servlet處理一個請求須要0.4秒，那麼處理100請求大概須要多久，爲何。同時處理1000個請求致使服務器壓力過大崩潰怎麼解決
• 2.線上系統形成服務器cpu佔用率太高問題（網上有解決方案）
• 3.秒殺系統少賣超賣問題怎麼處理（網上有解決方案）
• 4.有個業務場景，經過第三方工具收集到大概百萬條手機號，存儲到文本中，文本中每行一個號碼。咱們的數據庫中會存每一個號碼對應的會員等級信息(也有可能這個號碼在數據庫中不存在,那麼他就是新用戶)。按會員等級給號碼發送不一樣內容的信息，新號碼發送邀請信息。設計一個方案，怎麼作效率最高（數據庫數據量很大）。
• 難度-很難

9.焦點科技

兩位面試官。項目介紹，細節提問。

項目中用到緩存了嗎,答:曾經打算用用ehcache,後來發現種種緣由(細說)並不須要用到

eclipse插件開發,它的初始化方法是什麼(答：2年前作的了，實在是忘了...)

如下問題問的很細，我用紅色標註面試官的提問。

ArrayList和LinkedList區別，ArrayList有初始容量嗎，你看的是jdk幾版本 ，容量不夠怎麼辦 ，擴容爲多大 ，若是Arraylist當前容量是10，且有9個數據，那麼是添加第10個數據時擴容仍是第11個，擴容怎麼實現的，爲何採用複製數組的方式而不是日後直接添加數據 。（回答的很差，我回答的是jdk1.8初始化容量10，擴容回答的是2倍，都錯了...ArrayList沒細看，覺得很簡單，大概看看就好了，而後看完就忘了，實際上可看的點仍是不少的。回去以後研究了下，JDK6-8ArrayList實現都有變化：體如今初始容量不一樣，1.7以前初始化容量爲10，1.7及以後只會初始化空{}，添加數據時纔會開始給定初始化容量，若是初始化時自定義容量，那麼狀況又不同，擴容規則

int newCapacity = oldCapacity + (oldCapacity >> 1);

以及其它一些細節，這裏就不細說了）而後我說ArrayList看的不太仔細，面試官問:你比較熟悉哪一個集合,答:hashmap。

說說hashmap數據結構（數組+鏈表，鏈表長度超過8此鏈表轉爲紅黑樹(其實不許確，後來又看了1.8源碼

final void treeifyBin(Node<K,V>[] tab, int hash) {

  int n, index; Node<K,V> e;

  if (tab == null || (n = tab.length) < MIN_TREEIFY_CAPACITY)

    resize();

  else if ((e = tab[index = (n - 1) & hash]) != null) {

    TreeNode<K,V> hd = null, tl = null;

    do {

      TreeNode<K,V> p = replacementTreeNode(e, null);

      if (tl == null)

        hd = p;

      else {

        p.prev = tl;

        tl.next = p;

      }

      tl = p;

    } while ((e = e.next) != null);

    if ((tab[index] = hd) != null)

      hd.treeify(tab);

  }

數組長度少於MIN_TREEIFY_CAPACITY 是不優先轉紅黑樹的，而是優先進行擴容)）。

說說紅黑樹，它是基於什麼數據結構實現的(紅黑樹瞭解不深，只是大體說了下思想-旋轉、平衡、大小比較。(我感受很難，有空得靜下心來好好研究))。紅黑樹可能會再轉爲鏈表嗎(答:長度低於8會轉回鏈表 問:你肯定是8而不是6 答：好像是6... （hashmap的看點真的不少，回去看了源碼真的是6，並且擴容時紅黑樹變化很複雜，暫時看不懂）)。說下hashmap put的過程(答：key的hashcode高16位與低16位異或運算獲得新的hash，爲了讓數據（特別是在當前容量不大的狀況下）散列更均勻，而後把異或計算出的新hash與此時的hashmap容量-1作&運算，獲得插入下標。問:爲何要作&運算，還有什麼方式。答:二進制運算速度快，還能夠取模。以後若是下標位數組無數據則直接插入，若是有數據則鏈表往下逐個進行hash比較，若是產生hash碰撞再進行==或者equals比較key是否同樣，同樣則覆蓋原數據，不然添加到鏈表後面。問：發生hash衝突怎麼辦 答：剛剛說了（重複） 問:你肯定是添加到鏈表後面嗎 答:肯定（我懷疑他jdk8的hashmap沒看全（jdk7是新元素插入至鏈表頭部的）還問了產生hash衝突後爲何還會比較原來key的hashcode，表示沒聽懂，看了源碼也沒發現有再次比較的過程，並且以後也重複問rehash後的元素具體去向問題（1.7和1.8元素rehash後元素去向是不一樣的），還有擴容問題，感受他對jdk8的hashmap和1.7的有點混淆(還好我沒怎麼看jdk7，不過若是jdk7也看明白了，再說明與1.8的區別以後估計會大大加分吧，有點遺憾)）。繼續，當hashmap中數據量超過當前容量*擴容因子(默認0.75)則擴容爲原來的2倍，問:還有什麼要求 答:好像沒了 問：當前插入的位置上沒有元素就不擴容吧 答：哦哦。（其實否則，他說的是jdk7的狀況，jdk8沒有這個要求。當時要是知道7和8的區別，指出這點，那就是亮點了，再次遺憾）)。爲何是2次冪擴容。（答:我以爲有3點因素。2進制運算快；hash與當前容量-1作&運算很快且很巧妙地得到元素下標；擴容後能巧妙地從新分配元素位置）說下擴容的rehash，擴容後的部分節點數據會從新定位，具體規則是hash&原容量，獲得無非兩個結果:0和1，若是是0則該元素所在下標位置不動，若是是1則將該元素放置原位置擴容後的對應位置（假如原先容量爲16，元素位置在數組下標14的位置，則擴容後容量爲32，該元素移動到數組下標30的位置（即原索引+原容量位置）。當時沒這點解釋的不夠準確，有瑕疵）。爲何看hashmap源碼，你以爲看了後對你有什麼好處（答：比較喜歡探究（實際上是近期面試才認真看的...）。知道了計算機位運算速度會比其它數學運算快；學習了它的思想對我思考問題方式有提高（能吹多少儘可能吹多少）；擴容是一個費性能的事，若是知道集合中大體會存多少元素最好給它一個初始容量），若是你知道里面會存100個左右數據，你會給它多大初始容量 （答:128） 它是線程安全的嗎（答:不是，jdk1.8多線程狀況下可能會形成數據丟失，1.8以前更可能形成死循環），線程安全的map有什麼（答：hashtable,concurrentHashMap,前者已經被後者替代了，效率更高），說說concurrentHashMap，默認容量多少(答:16。只是瞭解，太複雜了，沒細看，只知道jdk1.8以前採用分段鎖方式處理，1.8以後採用cas樂觀鎖的方式來操做)。其它集合類瞭解嗎（hashSet，treeSet,treeMap，都解釋的相對明白，篇幅過長，不細說了），它們是否容許插入空值(treeSet,treeMap不能夠)使用treeMap有什麼須要注意的 (其中的元素要實現comparator接口)

有關synchronize的問題（忘了怎麼問的了，只記得回答的挺多（做用，原理及jdk6以後的優化（鎖升級:偏向鎖->輕量級鎖->重量級鎖）））。Lock接口有哪些實現類，說說讀寫鎖。

java內存模型，新生代老年代算法，簡述新生代老年代gc過程，算法(複製回收(這裏沒說太明白，有點模糊)，標記清除，標記整理（也說的不漂亮）)。爲何新生代和老年代採用gc算法不一樣。jvm調優。

線程池有哪些參數，各表明什麼意思。線程池中提供哪些隊列種類。假如線程池核心池5，總池大小10，有界隊列長度10，如今有13個線程要用線程池運行，說下核心池和隊列中的線程狀況。jdk中提供了哪幾種線程池的實現。項目中用到線程池嗎。

JDK中有哪些設計模式的體現，io中用了什麼設計模式，說說觀察者模式，項目中用了哪些設計模式。jdk8有哪些新增功能（答:那個箭頭的那個叫什麼來着 面試官：（笑）lambda表達式 答:對，可讓一些操做更直白簡單，也有效率上的提升 問：說說它的閉包體如今哪 答:(隨便說說，也不知道對不對) 還有哪些其它功能 答:還能夠參數傳入方法 問:它有什麼好處 （隨便說了點，也不知道對不對））。

redis有哪些數據結構。spring bean的生命週期，spring的BeanFactory和FactoryBean有什麼區別。

以後問工做中，代碼上的一些注意細節，總共面試時間將近2小時，最長時間一次面試。給個人感受面試氛圍很好，有位面試官全程都是笑着的，另外一位稍微嚴肅，都挺好。

• 面試難度- 稍難
• 薪資福利-薪資稍低，福利很好

• 福利分享
  Java程序員面臨的競爭壓力愈來愈大。那麼，做爲一名Java程序員，怎樣努力才能快速成長爲一名高級的程序員或者架構師，或者說一名優秀的高級工程師或架構師應該有怎樣的技術知識體系，這不只是一個剛剛踏入職場的初級程序員，也是工做三五年以後開始迷茫的老程序員，都必需要面對和想明白的問題。爲了幫助你們少走彎路，我總結出一個Java程序員的工做2-5年成長路線圖。

   

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