這纔是人工智能的真正顯著威脅之一

全本認爲，人工智能的兩個（固然不限於兩個）前期威脅和挑戰是對經濟結構的影響和不可控的決策意圖偏離。如下報導表現的就是前一個。至於經濟結構方面，以下文所說，人工智能的取代模式是應用於有固定規則（機械重複或基於數據的複合分析等）的活動。而在微觀經濟中，其初始是以收益比（人工智能帶來的收益和部署和維護人工智能的成本的比例）決定優先性。在非體力勞動領域，人員精簡的社會將趨於向資本和高層管理運做、（瞭解問題域和機器方法的）複合型專業人才和人際和交流要求高的崗位等方向收縮。

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人工智能（Artificial Intelligence）有望使不少服務性工做實現自動化，以致於不少人可能很快會失去工做機會，這其中包括年薪爲35萬至50萬美圓的華爾街白領階層。

白宮估計，那些時薪不足20美圓的人，失去工做的機會高達83%，好比客戶服務表明這類的職位可能很快就會銷聲匿跡。

「商業內幕」報導說，不僅是一些低收入職位千鈞一髮，人工智能也可能致使高收入的人羣失去就業機會，其中包括美國華爾街的白領階層。

Kensho公司的創辦人丹尼爾·納德勒（Daniel Nadler）認爲，到2026年，33%至50%的財務人員將失去他們的工做，取而代之的是自動化軟件。其結果是，大型財務公司如高盛等，其規模將顯著地變小。高盛其實是Kensho公司的一個巨大的投資者。

Kensho公司進行數據分析工做，利用數據庫生成財務分析報告，本質上作的是研究人員和分析師所作的工做。好比，若是鍵入「敘利亞內戰」，你會獲得一些數據集，顯示出石油和貨幣等主要資產在敘利亞衝突中是如何反應的，納德勒說，這種幾分鐘時間的搜尋，若是交給年收入爲 35萬至50萬美圓的僱員來作的話，可能會花掉他們大約40個工時。

美國布朗大學的計算機科學家邁克爾·利特曼（Michael L. Littman）解釋說，在任何有固定規則的遊戲中，電腦就會贏。

谷歌旗下的機器人公司——波士頓動力（Boston Dynamics）公司曾在2月份公佈一個視頻，展現了其最新的機器人的性能。該視頻在網上瘋傳。

谷歌發言人考特尼·霍內（Courtney Hohne）說，「（該視頻）激發科技媒體界的興奮，但咱們也開始看到它的一些可怕的負面影響，準備取代人的工做。」

據報導，谷歌的母公司Alphabet正試圖出售波士頓動力公司，谷歌在2013年末購買了這家公司。

其中潛在的買家是日本汽車製造商豐田和亞馬遜，這兩家公司擁有機器人事業部，專一於實現其倉庫自動化。