這哥們,第一份工做就年薪30w。。

給大家看個朋友圈,是我剛畢業的一朋友。程序員

                
我這朋友,上週剛拿到畢業證,就拿到了年薪 30 大數據開發 offer!一晚上間就成了咱們圈子裏的爸爸,爲了求經驗(抱大腿),我請他吃了頓飯,吃飯時他說在找到工做以前也焦慮的不行,整晚整晚的睡不着覺,後來找準了方向就行了,在畢業前再拼一回,其餘的就交給老天了。
 
我問他,爲啥選擇作大數據?他直接甩給我一張圖,是北京大數據開發的月平均薪資,直接飆到 3 萬,有 50% 以上的機會能達到 3-5 萬,這水平,無論在哪一個行業,都能一騎絕塵了。
 
             
 
若是你還以爲大數據很陌生,那你就錯了,其實它就在咱們身邊,你好比說雙十一天貓大屏、購物推薦、智慧城市等,再好比今年的疫情監控平臺、各類的疫情的產品,都是基於大數據開發的,能夠說,咱們每一個人都離不開大數據。
 
應用得廣,就意味着有大量的崗位需求出來,我記得以前看到過一組挺可怕的數據,在將來3-5年,中國須要180萬個數據的人才,但目前從事大數據的只有30萬人,差的可不是一點半點。
 
看到沒,大數據就是有着程序員屆的頂配薪資絕佳機會。讀到這裏你可能已經心動了,但確定也心存些許疑惑...
 


「我是傳統行業的,好轉行嗎?「
「我學了點軟件開發,可是大學光打遊戲了,我能進大廠嗎?
「我不是學計算機專業的,我能行麼?
「一心想作大數據,可是不知道怎麼學?


 
可,入門真的難麼?
 
先上結論:學習不難,但找工做難。爲何呢?
 


  • 技術上的學習,其實不難。只要你能耐下性子學,就能學得會這些理論知識。面試


 


  • 難的是,學完理論了,沒有數據能實操。只有經過實操,你才能真正掌握那些理論,但人家的企業都是上億級別的數據,靠本身去模擬,基本沒戲。編程


 


  • 比這更難的是,投完簡歷就涼涼了。簡歷上沒有項目,HR那關過不去,就算過了,面試提到性能優化的問題,也確定是懵逼。性能優化


 
你確定好奇了,前面我那朋友是怎麼在毫無經驗的狀況下,拿下offer的?
 
除了本身比較努力之外,也是由於他報名了拉勾教育的《大數據開發高薪訓練營》(拉勾教育是專一互聯網領域招聘的拉勾旗下品牌)。我這朋友找了不少培訓機構,最後也是看準了拉勾的內推服務,優秀學員,每月都能內推。
       
   
再說說,爲何選擇拉勾?
 
優點一:拉勾獨家內推,簽署就業協議
 
不用擔憂簡歷被淘汰,直接到用人部門 leader 展現技術實力。這真是妥妥的福利,特別適合個人一些非名校畢業的讀者,只要你技術過關,內推今日頭條、快手、網易等公司不是問題。
              
優點二:最火熱 PB 級真實企業項目,帶你從 0 實戰
 
前面也說了,項目是須要大量的數據支撐的,這塊根本沒辦法自學,而你沒有項目經驗,又過不了面試。基於這個需求,而且,拉勾服務過 2000 萬求職者、60 萬個互聯網企業,團隊有過硬的技術優點,項目都是拉勾本身的真實項目合做大廠的項目,帶你從 0 到 1 積累實戰經驗。
 
最重要的是,課程中項目的數量級是「 PB級數據 」,不知道也不要緊,你能夠理解爲,是以一線大廠的標準來設置的,可以真正的接觸一遍大廠的項目。
      
 
優點三:多場景學習,完整的配套服務
 
線上學習、真實項目練習、按期測試、班主任監督、做業批改,這一切都是爲了保障你跟的下來、學得會。
              
優點四:階梯式學習路徑,實戰講師精心打磨
 
拉勾和上百家企業合做,30+教研團隊,歷時12個月打磨,專門爲小白打磨出一套進階式的內容體系。從 0 開始,手把手把你帶進大數據的門,零基礎,甚至沒有學過編程,都能學得會。
 
             
 
進大廠沒有捷徑,但能站在巨人的肩膀上求職,就是捷徑,而我要說的,就是拉勾教育,但願你能抓住這轉瞬即逝的機會。
 
想要更詳細的學習大綱,掃碼後可回覆【大數據】。
 
同時,若是你想看看本身適不適合作大數據,也能夠掃描二維碼,拉勾有一套完整的測試體系能夠幫助你。
 
       


掃描二維碼,當即領取資料
 
 
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