懶思考

最近，寧財神把微博以 50 塊錢賣給了和菜頭，和菜頭和粉絲們互動得不亦樂乎。粉絲以認真或打趣的問題 @寧財神，以求獲得和菜頭的轉發回覆。

其中兩條互動讓我很有感觸：

     第一條

@禹說雨中的禹 ：領導非要我明天去相親，作了我3天的工做，爲了給領導臺階，應了單刀赴會～～比我大2歲的姐，也不知領導收了多少或者欠了多少，把對條件說的就像我遇到多大便宜同樣……@寧財神 大哥，爲啥我總被命運開玩笑……憋屈……

@寧財神 ：你相親是見到的人是什麼水準，意味着你在人們心目中的真實地位。

     第二條

@小錢迷888 ：@寧財神 別人向你請教爲何你只會吐槽諷刺

@寧財神 ：沒人請教我，他們只是傾訴煩惱。煩惱大多來自愚妄和自我認知錯誤。因此，老衲要用大棒子敲他們的頭。

 

稍微停頓思考了下，發現本身是多麼的愚妄和自我認知錯誤，以致於生活中多了那麼多的煩惱。

天天上班下班的程序化生活，當開始習慣時，慢慢的就失去了思考的動力，以致陷入自個人禁錮中。發現身邊不少人都這樣，沒有興趣去嘗試新的東西，或拒絕新的東西，排斥或固步自封來保全自身。「誰動了個人奶酪」，這個故事記憶很深，惟一不變化的是變化自己，當你拒絕變化，日積月累你就會慢慢被時代拋棄，你與行業的差距愈來愈大。到頭來，做繭自縛。

咱們都考慮着前程，之後怎麼樣，但大多想到的是結果，大多沒有目標，不知道怎麼去努力，於工做就認爲，反正努不努力都同樣。也許由於現實不少因素的不公，致使努力了看不到顯著的結果（浮躁?），因此放棄了努力。隨着工做年限的增長，自身技能沒什麼提升，但人情事故愈來愈懂，一些就熱衷於辦公室政治了。一我的畢業到有三年工做經驗，漲薪是最快的，成倍的增加，這是得益於行業優點。工做三年到有五年工做經驗，這段時間漲薪很大是和自身價值相關了。常見不少國際性大公司裁人了，不少被裁的員工再難以找到當前薪水的工做了，這就是自身價值沒有增加的體現。

這些都知道，但也限於知道，不會從中覺醒，仍是不會工做中多付出，更多的精力會花在享樂中。工做中會不會多付出，或作得更好，這和團隊氛圍是離不開的。就像有人喜歡把本身知道的都分享，有的卻藏起來和只吸收別人的分享，也許他們以這樣的方式來規避職業風險。其實，越分享才能越提升，那些拿來主義的人，只能跟在分享者後面跑。只有分享了，當你們都知道了，你纔有動力去研究更多的東西。

 

既然本身愚妄和認知錯誤，就對工做和將來有了不少問題：

做爲 .Net 程序員，常常要遭其餘陣營人士打趣一下，儘管他們未必作得更好。微軟把一切都捆綁在他的資源上，目的固然是爲了賣他的產品，但這樣確實是被喜歡自由的人士所鄙視的，利弊各有。

智能移動設備的流行，Android 和 IOS 的發展，微軟的落後，以及各類新技術的出現，使得 .Net 相關工做愈來愈少，好工做也愈來愈少。也許有人會說，提升本身的技術能力，但現實是每一個人的技術能力都有本身的上限，所以跟着一個低迷的陣營，本身選擇的機會就少，擁有的福利也是大打折扣。因此，選對一個陣營，如微軟、谷歌或蘋果，現實影響仍是很大的。

做爲 .Net  程序員，固然會關心 .Net 的發展。就 ASP.Net 來講，如今微軟 One ASP.NET 戰略推出，致力於提升多端應用開發效率，以及跨平臺，固然更開源和自由，以此吸引更多優秀開發者，建設本身的生態圈。但不知道，如今有多少人會關注或在意這些，有多少項目會使用這些？微軟是否是意識到捆綁 Windows 平臺不是將來主要的盈利模式，而云服務纔是，會不會把這些又捆綁在 Windows Azure 上？它的盈利模式，決定了它對待開發者的策略？

該何去何從？

思緒有點混亂，沒法用文字所有表達本身的思考和想法，努力 努力 努力(鼓勵 鼓勵 鼓勵)。