看完豁然開朗！Android崗面試12家大廠成功跳槽，值得收藏！

前言

提及IT行業，大多數人腦海裏反應出的第一個標籤必定是「高薪」，而提及程序員，你們更多想到的多是：

禿頂、木訥、格子衫；

加班多、能賺錢、不花錢；

沒對象……

這難道就是傳說中的「國際馳名雙標」？程序員難道就不是IT 行業的？

上面的都還不是最讓人擔憂的，關鍵是，網上還有不少人說「程序員在互聯網行業裏面是吃青春飯的，幹到35歲就會被行業淘汰掉」。

這下子戳到了你們內心的痛點。

 

第一輪技術面 兩個面試官，針對簡歷上項目和內存及優化等方面問了不少，還有架構設計等，大概一小時左右，一面面完讓等會，若是讓回去等通知估計就是涼了。

二面HR 問了一些本身的要求和規劃以及對公司的瞭解狀況（這個對入職之後加入哪一個項目有關，會考慮員工的意向選擇對應的項目），也有部分簡歷中問題和薪資待遇要求。大概半小時多左右面完，繼續讓坐等會。

第三輪面試 聊了一些技術上問題（記不太清了），大概半小時面完。不過這些技術點，面試重點，都在這本Android面試寶典PDF書裏刷到過。須要的朋友能夠關注我主頁的我的簡介的技術羣，羣裏有免費分享，以及技術交流答疑等。

部長面試 繼續坐等說通知部長面試，等了一會開始了，自我介紹後開始暢聊（給個人感受是聊天有套路，要注意本身的言辭，對方可能考察你的人品，綜合能力，忠誠度等）大概聊了一小時左右，此時已經中午十二點多了，讓我回去等通知。

次日早上實在是等的難受，主動出擊聯繫以前招待的hr，問昨天的面試狀況。被告知這兩天會有hr聯繫你談offer（happy）。果真下午收到電話通知，預約口頭offer，回去商量下肯定入職時間和薪資結構選擇（高base無年終和低base+年終分成）後發正式offer。至此面試流程結束。

 

最後

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