通常阿里社招都是招3-5年的P6+高級工程師,當初本身一年經驗也沒有想過有這個面試機會。css
雖然沒想着換工做,可是常常關注一些招聘網站的信息,某一天,在某boss上有我的找我,叫我發一下簡歷,我一看是阿里的某技術專家,雖然以前也有阿里的在某boss上給我要簡歷,可是我深知本身經驗不足,而後給boss說我是16屆的,只有一年經驗,而後就沒有而後了。此次我依然這麼回覆,可是這boss說,不要緊,他喜歡基礎好的,讓我能夠試一試,因而我也抱着試一試的心態發了簡歷。前端
簡歷發過去以後,boss就給我打了電話,讓我簡單的介紹一下本身,我就噼裏啪啦說了一些,還說了一些題外話。而後boss就開始問我問題。vue
因爲面了四輪,因此最開始的面試記憶有點模糊了,細細回想,又感受記憶猶新。node
我就說了一下IE的怪異盒模型和標註瀏覽器的盒模型,而後能夠經過box-sizing屬性控制兩種盒模型的變換。react
這個也不難,簡單說了一兩個應用場景,具體就不一一細說了。webpack
這個我也比較瞭解,各類概念和屬性能想到的說了一大堆,也扯到了Grid佈局,基本這個也沒啥問題。git
說了一下flex彈性佈局的實現,說了一下兼容性,扯到了postcss的一些東西,而後說了一下常規的兼容性比較好的實現。web
這個我以前寫過相關的文章,本身也有比較深刻的理解,因此這個也不在話下,噼裏啪啦說了一大堆,也不知道面試官聽得咋樣。面試
說了三種,而後說了一些冒泡,默認事件,以及DOM2,DOM3級的一些標準。算法
這個因人而異,開放性問題,主要考察平時項目的一些積累吧,這個我回答感受也比較ok。
這個我看過一些文章,可是沒有什麼印象,扯了一些概念,可是回答的不是很深。
第一輪電話初探,大約面了50分鐘,就記起來這麼多,還有一些細節問題可能淡忘了,整體來講,面的都是以基礎爲主,而後boss說把我簡歷推薦給內部,進行正式的社招流程。
而後當天晚上一個女的面試官就給我打電話了,說八點半進行下一輪技術面試,沒想到效率這麼快,我都沒怎麼準備。
此次就直接省略自我介紹了。
這個本身就說了一下本身的理解,以及本身用node寫的多入口怎麼配置,而後面試官說不是多入口配置,而後我又說了一下本身的理解,而後這題就過了。
這個我也還算比較瞭解,就說了一下ES的一些API,好比generator啥的默認不轉換,只轉換語法,須要這個來轉換,而後說profill啥的,扯了一下stage-1,stage-2,stage-3,這個問題回答還算清楚。
這個我主要回答了一下,我以前也沒怎麼了解,一個想到是緩存原理,壓縮只從新壓縮改變的,還有就是減小冗餘的代碼,壓縮只用於生產階段,而後面試官問還有呢?我就說,還能夠從硬件上提高,能夠獲得質的飛躍,好比換臺I9處理器的電腦。。。。
這個噼裏啪啦說了一堆,協商緩存和強制緩存的區別,流程,還有一些細節,提到了expires,Cache-Control,If-none-match,Etag,last-Modified的匹配和特徵,這一塊以前有過比較詳細的瞭解,因此仍是應答如流。
這個沒答上來。。。
我就說了一下Jason和cors,而後問我JSONP的原理以及cors怎麼設置,這一塊本身也實踐過,因此仍是對答如流的。
這個也還好,就是考慮的細節不是很周全,先是說了一種JSON.stringify和JSON.parse的實現,以及這種實現的缺點,主要就是非標準JSOn格式沒法拷貝以及兼容性問題,而後問了我有麼有用過IE8的一個什麼JSON框架,我也不記得是什麼了,由於我壓根沒聽過,而後說了一下尾遞歸實現深拷貝的原理,還問了我typeof null是啥,這個固然是Object。。。
這個也是因人而異,開放性問題,大體扯了一下本身的經歷,也還OK。
最後問了有什麼須要問的地方,面試到這裏基本就結束了,大約面了一個多鐘頭,仍是蠻累的。整體來講,回答的廣度和深度以及細節都還算OK,以爲這輪面試基本沒什麼懸念。
過了幾天,接到阿里另外一個面試官的電話,上一輪面試經過了,此次是二輪技術面,說估計一個鐘頭。此次依然跳過自我介紹之類的,直奔主題。
這個我就說了一下,而後loader配置啥的,也還ok。
這個我簡單說了一下我本身瞭解的,由於這一塊我也沒深刻去研究,因此說的應該比較淺。
這一塊我說了一下本身的思路,大體也還OK,我也沒去深刻研究怎麼轉換的,以前好像看過相似的文章,本身也只觀察過轉換以後的代碼是啥樣的,至於怎麼轉換的規則,真的沒去深刻觀察。
這裏我就說了一下本身瞭解的git flow方面的東西,由於沒有實戰經驗,因此我就選擇性說明了這一塊的不熟練,而後面試官也沒細問。
這個我就說了一下函數柯里化一些瞭解,以及在函數式編程的應用,最後說了一下JS中bind函數和數組的reduce方法用到了函數柯里化。
這一塊主要是API和概念的問題,扯了一些規範以及嚴格模式下其餘狀況this只想問題。
這個也是說了一下本身的理解和認知,本身對模塊化歷史以及一些規範都有所涉獵,這一塊也還湊合。
主要是發佈訂閱的設計模式,還有就是ES5的Object.defineProperty的getter和setter機制,而後順便扯了一下Angular的髒檢測,以及alvon.js最早用到這種方式。而後扯了一下vue.js和react.js異同點,權衡框架選擇,調研分析之類,噼裏啪啦說了一大堆。
這一款就按照本身用過簡書或者掘金,SG這類草稿的體驗,詳細說了一下,這個開放性問題,說到點基本就OK。
最後面試官問我有什麼想問的嗎,面試到這裏基本就結束了,差很少面了一個小時,說過幾天就會給答覆,若是過了就會去阿里園區進行下一輪的技術面。
上一輪發揮感受沒前兩輪發揮好,因此仍是有點不自信的,沒想到第三天後,就來電話了,通知我去阿里園區面試。
由於阿里西溪園區距離我不到十千米,我就踩着共享單車一點鐘就出發了,天氣比較熱,飄在路上,百感交集,身邊一輛法拉利轟鳴而過,又一輛蘭博基尼呼嘯而過,我內心一萬頭草泥馬奔騰,MLGB,內心暗想,爲神馬開這車的人不是此刻看文章的你?
走到半路了,面試官給我打電話了,說我怎麼還沒到,說約定的是兩點鐘,我一會兒就懵逼了,短信只有一個遊客訪問ID,並無通知我具體時間,反正無論誰的疏忽,我確定是要遲到了,因而我馬不停蹄,踩着賊難騎的共享單車,揹着微風,一路狂奔,到阿里園區已經是汗流浹背,油光滿面,氣喘乎乎。。。
面試遲到了,印象確定很差,加上滿頭大汗的形象也不太好,加上本身飢渴難耐,這面是估計要GG了,一進來就直奔主題,此次是兩個大Boss面試我。
這個問題就是個開場白,簡要說明一下,問題都不大,這個面試官就是第一次打電話給我面試的那個boss,因此技術那塊boss內心也有個底細,因此沒再問技術問題。
具體業務場景,我就不一一描述,Boss在白板上畫了一個大體的模塊圖,而後作了一些需求描述。
而後需求一層一層的改變,而後往下挖,主要是考察應對產品能力,以及對代碼的可維護性和可拓展性這些考察,開放性問題,我以爲還考察一些溝通交流方面的能力,由於有些地方面試官故意說得很含糊,反正就是一個綜合能力,以及對產品的理解,中間談到怎麼實現,也問到了一些具體的點,記得問到的有一下幾個。
① 怎麼獲取一個元素到視圖頂部的距離。
② getBoundingClientRect獲取的top和offsetTop獲取的top區別
③事件委託
主要是考察http協議頭Referer,而後怎麼判斷是阿里的ip或者啥的,我也不太清楚。
。。。排序的還算清楚一點,查找真的不知所措,沒回答上來,也沒猜,意義不大,不會就是不會。
這個很簡單,跨站腳本攻擊XSS(cross site scripting),攻擊類型主要有兩種:反射型和存儲型,簡單說了一下如何防護:
①轉義
②DOM解析白名單
③第三方庫
④CSP
本身對web
安全這塊系統學習過,前先後後大約瞭解了不少,對於XSS
,CSRF
,點擊劫持
,Cookie安全
,HTTP竊聽篡改
,密碼安全
,SQL注入
,社會工程學
都有必定了解,因此這個天然也不在話下。
我是類比JS數組和對象來回答的,反正還算湊合吧,本身都數據結構這塊多少仍是有些印象,因此入了前端,對數據結構和算法確實一直淡忘了。
這個我能想到的大體都說了一遍,不一樣的場景交互和細節以及功能都有所誤差,以及功能的側重均可能不一樣。
我寫了兩種實現方式:
ES6實現:
[...new Set([1,2,3,1,'a',1,'a'])]
ES5實現:
[1,2,3,1,'a',1,'a'].filter(function(ele,index,array){ return index===array.indexOf(ele) })
這個回答的不算好,原本也想到類比git的處理方式,可是說的時候往另一個方面說了,致使與面試官想要的結果不同。
最後說目前的工做經驗達不到P6水平,業務類稍弱,阿里如今社招只要P6的高級工程師,可是能夠以第二梯隊進去,就是以第三方簽署就業協議,一年後能夠轉正,就是俗稱的外包。多少仍是有點遺憾,面了四輪面了個外包,最後放棄這份工做了。
最後,感謝boss一直以來的關照和器重。
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