我讀《2017軟件測試行業調查報告》

該報告由51Testing 發佈，他們會在每一年年中發佈會一份測試行業調查報告，今年是在6月份發佈的，相信有同窗已經看過了，不過，我這裏會挑本身感興趣的統計結果和你們分享。
說明：該報告收集問卷兩千餘份，來自全國不一樣的城市。首先，這個統計量相比全國測試人員來講並不大（其實，我也不知道中國到底有多少測試從業人員，但確定遠遠大於兩千人）。其次，全國不一樣的城市薪資和技能要求會有必定的差距，你們合理看待。

系統測試依然是主要測試手段，雖然，測試行業經歷了這麼多年的發展，各類自動化測試工具層出不窮，但依然沒法替代系統測試。而且我認爲它會長期是軟件測試的主要手段。除非，出現顛覆性的技術。由於，軟件技術更新太了，軟件業務也涉及到各行各業，有些業務則很是複雜，這種狀況下只有人才能快速適應這種變化，作好系統測試才能保證軟件質量和體驗。

這裏羅列的自動化測試工具，相信你們都不陌生，但實際在項目中應用到什麼程度就有很大差異了。我在面試的時候會問你寫了多少條用例，畢竟一個幾百條用例的自動化測試項目和一個幾條用例的demo區別仍是很大的。
建議你們深刻學習和適用一到兩款自動化測式工具，畢竟是在面試中的加分項。不過，我認爲學好一門編程語言遠比多會兩個工具的收益要大。這裏就不展開解釋了。

之前是LoadRunner一家獨大，如今JMeter已經與其持平了。將來的佔比應該會反超。從身邊的人也能感覺到JMeter愈來愈主流。JMeter是咱們須要花時間學習和掌握的一個測試工具。主要用它來完成接口自動化，以及性能測試。

這裏JUnit的使用佔好比此高我實際上是有疑問的，難道混入了Java開發人員？大多數測試使用單元測試框架主要用來作UI自動化測試，而在Java語言中TestNG更適合來作UI自動化測試。
其次，用Python語言的測試人員也很是多，PyUnit的佔比並不高。pyunit是unittest的前身；若是想學好Selenium/appium的話，單元測試框架是繞不開的技術。

90後~95後的佔比愈來愈高，側面印證「程序員是吃青春飯」，或者說年齡大的要麼轉行了，要麼升管理了，我還能堅持幾年？哈哈。

本科是主力，測試的門檻也在不斷提升，專科歷年的佔比在遞減，愈來愈難踏入這個行業了。
前兩天有同窗這跟我抱怨，他一直想加入的某公司卡他學歷，我問爲何想加入某公司，他說離家近、測試團隊強，能學到東西。這明顯因果倒置了，公司招聘一個員工考慮的是你能爲公司帶來什麼？很強的技術和能力？若是不是拔尖的優秀，那就用學歷把你卡掉！
因此，要麼提高學歷，要麼提高能力。或者加入個創業團隊也挺好，說不定就像拼多多同樣很快就上市了呢！...

大多公司的「自動化測試」和「性能測試」都是由測試/高級測試工程師擔任，單獨設立這兩個崗位的公司並很少，並且，它們和測試的業務密切相關，原本就應該是測試人員必備的技能之一，單獨劃分有些不妥，因此，看到佔比很低。
其實，這裏只是一個職稱，不一樣的公司的劃分的標準也不同。

這應該是你們喜聞樂見的了。看看你屬於哪一個範圍？不過，這是全國的統計結果，一線城市的小夥伴明顯感受偏低了。
因此，薪資偏低的小夥伴一方面可能受到所在城市的侷限，好比，你在二三線城市，另外一方面受到自身技能的侷限。
好比，今天下午我面試的一個測試，工做五年的經驗和兩三年沒什麼明顯區別。並非說不知足要求，而是這會預示着你將來我的提高空間。由於公司的發展和員工我的的發展是分不開的。想一想，你是否是掉隊了，或者你的技能是否匹配你的工齡。

每一個人每一個階段都會有迷茫，又何止是測試呢！