【轉】校園招聘 建議

 經常使用校園招聘相關網站：應屆生求職網、大街網、智聯招聘、51job、海投網、飲水思源bbs、日月光華bbs、宣講會網、內推網。。。。。。

 

1.你們都很關心我最後去了哪裏，實際上是個比較小衆的國企吧，在金融街的一個政策性保險
公司，叫中國出口信用保險，由於每一年招的人比較少，因此你們可能沒怎麼據說過，因此也
沒打算提。關於待遇不方便在這裏說，有好奇寶寶能夠私信我。

2.投簡歷的話，如今都是在各個公司本身的官網或者大街、中華英才之類的外包招聘網站上
網申，重要的不是在哪裏投，而是你如何獲取這些信息。

我通常就是關注幾個地方：北郵的招聘版，海投網，而後就是15級找工做加的幾個羣，特別
感謝「2015國企銀行求職羣」，在羣主King大人的管理下，你們踊躍提供各類招聘信息，分
享心得，很是的贊，建議下屆找工做的同窗們也要這樣抱團，你們信息共享，才能不放過任
何機會。

3.關於自己技術有些欠缺，又想找技術類的崗位，突擊的話，一方面本身的項目，找同項目
組的大牛們多問問，同時在面試中多積累問到你的項目的問題，不懂得回來問大牛，甚至可
以問老師，讓老師教你怎麼回答（這一點特別感謝導師組的徐老師，幫了我很大的忙）。基
礎知識的話，C++的我不懂，JAVA的先看兩遍程序員面試寶典，再抽空多看看JAVA編程思想
之類的書，其實通常的面試會問的內容就那麼幾塊，多面幾回技術面基本上就掌握了。突擊
刷刷題吧，不過也不要好高騖遠，鑽到太可貴算法裏出不來，基礎的各類排序查找二叉樹之
類的，必定要熟記於心。重要的，能手寫，且不能有太明顯的錯誤（面阿里的時候二分查找
都寫錯了我會亂說。。。）

4.關於網研的比較好的導師組，首推固然是我大交換。。。別的實驗室的狀況我也不太瞭解
，交換的導師組都不錯的。

5.有好多師弟師妹問去國企銀行應該準備什麼，我只說說技術崗吧，非技術的我也沒面過。
技術崗的話，有些會問些技術類問題，不過比較少，銀行金融類的喜歡問數據庫相關的，筆
試也會有寫sql語句的題，這個要熟悉，一些數據庫的基本概念也不要丟，樓主就曾經被問
第三範式的特色，悲劇的徹底不記得。

其餘的計算機網絡計算機體系結構之類的一些概念性問題，這個靠本身的積累了，可能考過
研的同窗會比較有優點，由於考研的時候都複習過，多少還記得一點，沒考過研的，已經把
知識都還給老師的，平時碰到這種面試題，要多積累。也不用花費太多的時間去看這類概念
，你看的再多，永遠會碰到問你 你沒看過的題。
還有一些考情商的，考和領導同事關係的，考軟件設計的，考軟件過程的，如今的國企也是
五花八門，防不勝防。有時候可能運氣大一些吧，運氣好了，恰好面的很順，就能經過。運
氣很差，真是面的超級難受。

6.暑期實習的話，若是之後還想走技術路線，無論是想去國企仍是外企仍是就呆在互聯網，
建議實習仍是找個技術好的互聯網或外企實習(轉正機會大的國企也能夠實習，前提是轉正
機會大)。
暑期實習的意義在於一方面最好拿個互聯網保底offer，之後內心不慌，一方面也是讓技術
在這幾個月裏不至於荒廢。
至於去面國企外企的時候人家問你爲何不去互聯網，這個有一萬個理由吧，想平衡家庭和
工做，之後想留京因此須要一個穩定有保障有戶口的工做，能夠重點突出本身喜歡國企的穩
定，
表達出本身來國企，會老老實實待着，不會跳槽的感受就好。

7.互聯網通常都開始得早，身邊各類收割機很早就開始收割互聯網的offer很正常，仍是那
句話，找準本身的定位，不要慌，你的主場在後面，前面的筆面試，只是爲了找狀態，攢經
驗。不用太介意誰有offer誰沒offer。互聯網offer給你，你最後也不必定去。日常心對待
，一開始就焦慮的話，那後面真是沒得玩了。

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1.對於找互聯網或外企，技術要求較高的工做的，沒啥說的，刷題，電腦編，手寫，背算法
，把本身的基礎搞紮實，搞熟本身的（或本身參與的）項目。

談技術面我實在是沒啥資格，由於我技術面80%都掛了。個人感受是，大部分仍是重視基礎
的。我是java崗，java的話問的會比C++雜不少，除了java 語言方面的基礎知識外，還會問
JVM（好比垃圾回收，新生代，老生代等)，主流java框架（Struts，springMVC等，你總得
會一兩個），腳本語言（JSP，JS不用精通，簡單的知識得有），數據庫（鎖啊，索引啊之
類的，不要只侷限於會寫增刪改查），固然還有算法。
另外項目必定不能侷限於本身作的那部分，要對總體架構都很熟悉，背熟架構圖。暑期實習
的工做內容，就算再水，也不能讓面試官以爲水，雖然不是本身作的，但只要是能對項目熟
悉，作到大的方面不會被問住，小的細節大部分不被問住，也能夠當成本身的工做來說。

2.找國企，技術不是重要的方面了，固然今年農行、建行軟開面試問的廣泛偏技術，並且較
難，可是大部分國企技術面仍是至關水的，或者根本就沒有技術面，所謂的技術面就是吹吹
你本身最拿手的項目，或者問問你的實習經歷。
國企簡歷：
這份簡歷最少兩頁，把能寫的獲獎和項目和特長都寫上去，，畢竟這個是沒辦法證明的，只
要你說的像真的，就ok。
證件照拍的美一點。另外要作到根據不一樣公司，調整本身的簡歷，去適當的貼合公司的要求
。不過如今國企大部分都是網上填的，面試也是用網上導出的簡歷，因此本身作的紙質簡歷
，也就是在一些現場收簡歷的地方投一投。
p.s. 至於能不能過簡歷，就真的看人品了，聽說銀行篩簡歷，除了學校，專業，性別卡掉
一批後，剩下的根據狀況隨機抽。因此過了的是運氣好，過不了也不要怪社會了。

國企筆試：
通常就是行測，這個最晚從10月份也得開始準備了。練題量，練手速。除了一些正式的須要
去考場考的，那些線下本身作的測評之類的，能抱團的就抱團作，人多力量大。

國企面試：
運氣成分也比較大，還有就是我的氣質吧，羣面啥的多私下練練，敢說，也不要過度張揚，
羣面的技巧經驗什麼的網上一搜一大把，重要的仍是，私下組個團，多找些人練練無領導小
組討論，頗有好處。有時候羣面的時候確實能碰到很會面的，他們的機會就大不少，也能成
功吸引面試官的目光。不過這個也跟性格有點關係，因此天生內向的，都到這時候了，。。

也有國企不羣面，是多對一的那種，會問一些你我的的狀況，談人生談理想，還有一些考察
和同事領導相處，處理突發事件能力的問題，對於這種問題，說實話，像咱們沒有在國企待
過的小白，可能確實難以說出什麼情商高的答案，一方面本身多搜一搜看一看相似的題
目，若是能碰到一兩個就賺了，另外一方面，臨場發揮的時候，必定要三思，你的答案可能很
普通很大衆，但也好過那種表現出來不尊重領導，沒團隊意識這種感受的答案。
我我的感受，主要抓住幾點吧，聽領導的話、工做第1、和同事團結友愛互幫互助、對工做
不辭辛苦。這樣說雖然聽着很假，可是確定不會武逆面試官。。重要的是，能夠適當的加一
些輕鬆幽默的話，面試官也就一笑而過了。國企面試儀表也很重要，常常見到有的面試的同
學坐着蹺二郎腿，腰也不直，或者當被面試官稍加刁難時，就面露不滿，這些小細節該裝的
時候仍是要裝一下，本身剋制一下，控制好身體和表情。

3. 堅決的信念和恆心很重要，我應該是咱們組裏戰線最長的一個，沒辦法，能力不行，只
能一直默默的找。這個過程會很痛苦，跌宕起伏，都說不要和別人比，走本身的路，可是別
人一把一把收offer的時候，本身顆粒無收，難受是不免的。最好有個沒在找工做的朋友（
最好是男女友吧，另外，一樣正在找工做的朋友大概沒什麼心情聽你倒苦水），能夠隨時
談談心，吃吃喝喝的，緩解一下心情。一塊兒找工做的戰友之間必定不要互倒苦水，否則負能
量爆棚了。。應該互相鼓勵，只說正能量的話。。

4.鍛鍊好身體，找工做是個體力活，一天趕好幾個場是正常的。

5.不要放棄任何機會，也不要盲目的去參加全部的筆試和麪試，那樣會把本身搞的很累，還
會影響你真正在乎的機會。有舍纔有得，早一點定位好本身，儘可能不動搖，再根據這個定位
，去多多的參加一些筆試面試。
不過，能早早的定位好本身不動搖又是很難的一件事，只有少數人能有的放矢的去找工做。
大部分仍是糾結於離京，留京，戶口，待遇這些事情中，因此初期能夠適當的都去嘗試一下
，國企，外企，互聯網，在嘗試中，也結合本身的實際狀況定位本身。我就是在國企，外企
，互聯網都實習過，才以爲我就是適合去國企的（實際上是人懶，技術又很差）。。。

 

想起來的就這些吧，雖然不是多麼光鮮的找工做經歷，也沒有什麼能自稱「渣碩」的offer
，可是寫下來，留在這個版裏，對我本身是個交代，對論壇也算是個小小的回饋吧，學弟學
妹們有疑問的話能夠站內我，我也會盡力解答。

最後祝願全部15年畢業的尚未滿意offer的同窗，和16年畢業，即將開始找實習的學弟學
妹們都有個好歸宿！

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