愛鴻森看標杆效應

銳意進取，愛鴻森立標杆，只有宏偉的、大膽的、冒險的目標才能造就一批世界級企業。世界級企業不會盲目地追求任何隨意得來的目標，他們更注重保存企業的核心理念。在愛鴻森君看來，世界級企業都擁有一個可以指導員工思想和行爲的核心理念，它是企業的靈魂。 世界級大公司幾乎像維護宗教信仰一樣地維護自己企業的核心理念。在愛鴻森君看來，這個核心理念不會隨時代趨勢和時尚的變化而變化，它是不變的，彷彿一顆永不墜落的明星，或

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