內推學弟進了騰訊,看看他的標杆簡歷!

直系學弟的簡歷分享,凡人也能夠成仙?!前端

你們好,我是魚皮,求職季快到了,不少小夥伴問我:簡歷應該怎麼寫才能吸引面試官呢?程序員

其實以前給你們分享過魚皮本身的求職簡歷和簡歷模板(數據是模擬的哈):面試

指路:該簡歷模板文件在公衆號【程序員魚皮】後臺回覆 「簡歷」 獲取數據庫

在個人簡歷中,包含幾部分:我的基本信息、我的描述、榮譽獎項、科研學術經歷、實習經歷、項目經歷、技術棧,這些都是一份優質程序員簡歷上都該有的關鍵信息。編程

憑着這份簡歷,我也是百投百中,秋招時不少公司的筆試都沒參與就收到了面試邀約。這份簡歷也曾經被同事、B 站知名 UP 主拿去分享,幫助你們學習寫簡歷的技巧。後端

但事實上,人外有人,天外有天。至今爲止,我已經向騰訊內推了 300 多名 同窗,每一位投遞人的簡歷我都有閱讀,看了這麼多,也發現了不少讓我拍案叫絕的簡歷。我不由感慨,本身的簡歷的確還有待提升啊,要不是堆了一些獎項,估計也就被其餘大佬壓在地上摩擦了。緩存

其中有一份簡歷讓我印象深入,不只是由於他的主人,正是個人 同校直系 學弟,我大四在學校舉辦騰訊雲開發校園做坊時,他還主動和我交流了一段時間。固然,更重要的是,他的這份簡歷,在我看來是很是很是優秀的,即便簡歷上沒有任何一個競賽獎項或科研成果,但經過一些小技巧,依舊可以吸引面試官!安全

後來學弟果真被髮起了面試邀約,最後也成功經過了面試,拿到了騰訊的 offer,如今是個人同事哈哈~markdown

因此我把他的簡歷稱爲 「標杆簡歷」,我認爲全部同窗都可以且應該學習和參考他的簡歷,從而增長你進入面試的機率。架構

在徵得學弟的贊成後,脫敏分享給你們~

簡歷內容

這份簡歷只有一頁,很是精簡,內容分爲 教育經歷、技術棧、實習經歷、項目經歷 四部分。

學弟的簡歷

教育經歷

學校:上海 XXX 工程院校 本科在讀

專業:軟件工程

外語:大一時經過 CET4􏰉、CET􏰅6 考試

技術棧

後端

熟悉: Java

瞭解:SpringCloud、Express.js、Node.js、Python

數據庫

熟悉:MySQL

瞭解:MongoDB

中間件

瞭解:Redis、RabbitMQ、Elasticsearch

DevOps

瞭解:微服務、Jenkins、Gitlab CI / CD、Nginx、Traefik、Linux

雲計算

瞭解: Docker、Kubernetes

前端

瞭解: React、React Native、Javascript、HTML、CSS、Grafana

實習經歷

騰訊科技有限公司 後端開發工程師(實習)

  • 在騰訊 XX 部門從事 管理系統 開發,主要參與故障處理平臺建設

  • 完成故障處理流程灰度、流程版本升級功能的需求分析、數據庫設計、界面原型設計以及先後端實現,加快了運營團隊的迭代速度

  • 爲方便團隊掌握大規模故障的狀況,參與了大規模告警機制的開發流程,併爲其開發前端交互界面

  • 使用 Grafana 開發運營監控視圖,使團隊成員能夠快速掌握運營情況,及時作出調整

項目經歷

Roga Developer

展現地址:xxx.live(暫不公開哈)

  • 獨立開發的基於 MERN 技術棧的 新媒體信息流整合 平臺,採用 先後端分離架構

  • 使用 React 構建前端,對手機端 交互模式 進行了 專門優化 ,使用 Cloudflare 做爲 CDN

  • 使用 React Native 開發了 跨平臺 的移動端應用,提升了開發效率,減小了 50% 的開發時間

  • 爲適應產品特性,加快迭代速度,後端由 Springboot 重構至 Node.js ,數據庫由 MySQL 遷移至 MongoDB ,實現了先後一體的 集中式配置中心 ,提升了接近 1 倍 的開發效率

  • 使用 JWT 用戶鑑權實現了 平臺內容分級機制 ,用戶可自定義界面,用戶設置 雲端同步

  • 採用 Redis 實現了 高頻信息緩存 ,加快了 請求響應速度 ,下降了 90% 以上的數據庫壓力

  • 使用 Elasticsearch 實現 全站內容搜索 ,相比 MongoDB 搜索效率提高 80% 以上

  • 利用 RabbitMQ 的隊列機制進行 削峯 ,緩解了 高併發 狀況下的 系統資源短缺 問題

  • 爲增強爬蟲系統靈活性,將其由 Scrapy 重寫爲 Node.js ,實現了分批分時、錯峯爬取

  • 爲提高開發效率,使用 Gitlab CI/CD 進行 持續集成持續部署 ,實現了 構建部署自動化

  • 採用 NginxTraefik 進行 前端部署反向代理 ,加強了軟件系統的 安全性

  • 爲配合 集羣化部署 ,先後端均以 Docker 做爲容器,可在任一陌生機器 迅速啓動應用

  • 曾使用 VPS 測試搭建了擁有 10 個節點的 K8s 集羣,可進行應用的 快速擴容集中式管理

RubbishQ Developer

  • 垃圾分類查詢工具,負責 技術選型架構設計先後端開發 工做

  • 爲適應產品特性,使用 MongoDB 做爲數據庫,實現了垃圾分類、討論區等功能

  • 爲減輕數據庫壓力,使用 Redis 對搜索結果進行 緩存 ,同時 極大縮短了應用響應時間

簡歷技巧

我不知道你們看完學弟的簡歷後有什麼感覺,反正給我最明顯的感受就是兩點:

  1. 他會的技術不少

  2. 自主性很強,而且善於用技術解決問題

並且呢,看完他的簡歷後,他的 Roga 新媒體信息流整合 項目給我留下了深入的印象,爲啥呢?

首先顯而易見,這個項目經歷佔據了他簡歷的大部份內容(50 % 左右)。雖然很長,可是有關這個項目的介紹卻字字珠璣,句句精華!

好比這句:爲適應產品特性,加快迭代速度,後端由 Springboot 重構至 Node.js ,數據庫由 MySQL 遷移至 MongoDB ,實現了先後一體的 集中式配置中心 ,提升了接近 1 倍 的開發效率。

和大多數同窗介紹項目時直接簡單寫一句 「用什麼技術實現了什麼功能」 不一樣,這句話點明瞭四個關鍵:

  • 爲何要作?(爲適應產品特性,加快迭代速度)
  • 怎麼作?用什麼技術?(後端由 Springboot 重構至 Node.js ,數據庫由 MySQL 遷移至 MongoDB
  • 實現了什麼?(先後一體的 集中式配置中心
  • 達到了怎樣的效果?(提升了接近 1 倍 的開發效率)

有前因、有技術、有後果,給人的感受就是這位同窗作事有目的、有自主性、又善於分析和總結,這些正是不少面試官都看中的特質。再加上介紹中使用大量的 加粗 強調了重點,使用具體數據(如 50%)量化了效果,再次給人加深了印象。我以爲這種寫法很是值得你們學習!

不少同窗擔憂本身簡歷上沒東西寫,那不妨認認真真作一個項目,而後按照他的項目經歷寫法,展現到簡歷上。

結合這位學弟和個人簡歷,魚皮給你們總結了 撰寫簡歷的一些技巧

  1. 內容完整全面,簡歷一般包括幾個部分:我的簡介(基本信息、照片、學校、專業、成績、證書等)、我的描述(專業特長)、我的技能(技術棧)、項目經歷、科研學術經歷、實習經歷等。

  2. 簡歷必須一頁,排版整潔,且色調不宜過暗或過亮,推薦藍色或淡灰色。

  3. 依據我的優點對板塊排序,把最有亮點的部門放上面。

  4. 文字內容精煉,拒絕口語化,用詞儘可能專業,體現專業性。

  5. 項目 / 實習經歷介紹中,可用 STAR 分析(場景、任務、行動、成果)來梳理本身的核心工做。好比,在 xx 公司 xx 項目中,在 xx 狀況下,運用 xx 技術,解決了 xx,優化了 xx,帶來 xx 收益。每段介紹不宜過長,給面試官提問的空間。

  6. 最好給項目附上可直接訪問的連接,有我的博客的話也最好列舉上去,而且在博客中記錄和總結一些本身學到的知識技能,讓面試官感覺到你的努力積累、腳踏實地。

  7. 利用簡歷去引導面試官。不少面試官都會針對簡歷中提到的技術去展開提問,所以必須熟悉簡歷中的項目和技術,提早想好對策(好比項目中用了哪些技術,爲何用,有什麼亮點,怎麼去優化等)。

  8. 寫完簡歷後,本身通讀幾遍,有機會能夠多閱讀借鑑他人的簡歷。

  9. 針對不一樣的崗位和 JD(崗位描述),準備不一樣的簡歷,在部分細節和工做內容上調整。好比投遞產品和運營崗,你的項目和實習介紹就要分別側重這兩種不一樣的職位。

  10. 內容容許誇大,尤爲是對於沒有特別多的項目的同窗,在簡歷的項目部分是須要適度包裝的。可是杜絕欺騙,尤爲是工做年限等有準確數字、可被調查的問題,請實事求是,不然後果自負。


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指路:跑了,留下 6T 的資源!

我是如何經過自學編程,拿到騰訊、字節等大廠 offer 的,能夠看這篇文章,再也不迷茫! 我學計算機的四年,共勉!

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