走出象牙塔之第一步（2013.11.29）

從開始找工做至今大約已有兩個月時間了吧，

求職期間讀的書：

《大話設計模式》、《Java程序員面試寶典》、《浪潮Java課件》

還須要讀的書：

《劍指offer》、《軟件工程》

總結一下參加的各個公司的校園招聘：

華爲：參加的第一個招聘，9月14日，上機考試，因爲一個失誤，也是不重視的緣由，over。

百度：參加的第二個招聘，9月21日筆試，當天晚上22時接到面試的通知，22日下午15:45去第一輪面試，面試官是一個工做兩年的哥們，電子科大畢業的碩士。剛開始就從個人簡歷上發現了亮點，有我的主頁，而且打開個人我的主頁看了一下，頭條又是對華爲機試題目的獨特看法，因此開場比較不錯。以後又開始問一下網絡的問題，三次握手、四次握手，若是少一次握手會怎麼樣。再就是大數據的問題，兩個很大很大的文件，找其中記錄的交集，我說的是用hash和分佈式兩種作法，而後又想到了以URL記錄爲例，用前綴樹保存，剛開始我在紙上寫出了這種數據結構，只是不知道叫作前綴樹，是面試官告訴我叫作前綴樹。後來又讓我在他電腦上寫了兩個程序，一個斐波拉切數列，另外一個是二分查找，用EditPlus寫的，寫完後給我指出了其中if和else的格式問題。我在寫程序的時候聽見面試官在外面跟人說一天下來他都暈了。結束的時候，很客氣，把簡歷還給我，說省得二面的時候再打印。16:45左右結束，一個小時後，接到通知，23號上午10:45第二輪面試，趕忙去打聽了二面面試官習慣問的問題，作了一些準備。結果二面的時候，先是一個寫算法複雜度的問題，讓給出算法複雜度，結果我給看錯了，也就說錯了，在面試官的屢次提醒下才發現。還有一個邏輯思惟題（華爲的樣題，我沒看），也沒答出來。再就是一個數組，亂七八糟的一對數組，其中只有一個數字出現了奇數次，其他的都出現了偶數次，找出出現了奇數次的那個數字，要求寫出一個能編譯的程序，寫的很艱辛，不過思路挺清晰的，就是創建一個列表，而後遍歷數組的數字，若是列表中有，則刪除，若是沒有，則添加，到最後，列表中應該只剩下一個數字，那就是答案，可是據說還有一個更簡單的辦法，就是把數組中的數字作一個按位異或的操做便可。原計劃一個小時的面試不到40分鐘便結束了，當時的感受是絕對的完了。24日上午居然又接到第三亂面試的通知，非常驚訝。下午3:45又去了，此次應該是一個領導吧，聊技術很少，問了怎麼在毫米級處理海量數據，就是百度的搜索框提示問題，當時考慮了歷史數據，同時考慮當前熱門事件等等，亂寫一番。又問了對新技術的態度，當時總結的可能不太好，還問了實習中的一些事，在團隊中與別人意見不一致怎麼辦，涉及技術的很少，看似瞎聊，可是也是精心設計的。後來問我能有多長時間到公司實習，我說這個不必定，又問有沒有其餘公司的OFFER，我說百度是我應聘的第一個公司，問我假設拿到百度的offer會不會考慮其餘的公司，我當時腦子居然短路了，說若是拿到百度的offer，應該不怎麼會去看別的公司了，說的猶猶豫豫，過後爲這個問題後悔不已，實在是教訓。而後華麗麗的沒消息了。

趨勢科技：23日晚上，趨勢科技筆試，趨勢科技的題目是挺有水平的，C語言基礎的，涉及計算機科學的各個方面，還有邏輯思惟方面的。挺難的。沒能進入面試，也基本上是前期惟一一個筆試以後沒有進入面試的公司。

阿里：10月8日晚上參加阿里巴巴的筆試，選擇題，作對得分，不作0分，作錯倒扣分，不少都沒敢瞎猜，今天去面試的時候發現多選12分（總分20），簡答24分（總分30）。9日下午接到面試通知，10日下午5:00。提早一個小時去的，去了以後，等到六點輪到我。先是介紹一下本身的技術方面成長曆程，又問感受本身有什麼很成功的事，我說比較成功的就是發現了大家淘寶網的一個漏洞，而後他問到那個漏洞以後告訴我，他們內部已經知道了，當時那個項目經理腦子抽筋了，又語重心長的告訴我，年輕人老是要犯一些錯誤的。又問我知道他們爲何不解決這個問題嗎，我說了兩種可能，他說第二種可能就是答到點子上了，又問了一些java的問題，實在是不會，數據結構的問題沒怎麼問，別人都問到的排序算法更是沒問，徹底不按套路出牌，爺很不適應。後來又問我感受一個請求建立一個線程合理嗎，我說既然這麼問了，確定不合理呀。而後我又說好比說一個複雜的問題的請求，仍是讓幾個線程一塊去作吧，他又忘別處引，最後我才發現線程多了，服務器不就死了嗎，趕忙說，應該反過來，多個類似的請求讓一個線程去作好了，而後那哥們說這就答到點子上了。而後又跟討論問題似得跟我探討了IIS服務器的最大併發數跟線程池的不一樣之處，讓我又漲了很多見識。探討服務器，說了apache和tomcat，我說大家阿里有一個集成服務器的環境吹的挺好的，他說他不太瞭解，問我你有什麼問題，我說大家筆試中有一個題目明顯的錯了，你得給我個說法，他也沒想出個因此然來。最後告訴我，你加入阿里巴巴會讓咱們感受到壓力的，去給騰訊搗亂去吧。

360：今年360沒有到濟南招聘，而是到青島海洋大學筆試，10月12日，全國統一時間筆試，考慮再三，仍是去參加了，感受在青島，山大去的人應該不多，競爭力能大一些，筆試題目也挺全面，50個選擇題，好像前十個是邏輯思惟題，挺費時間的，最後兩個分別是android和ios的。21日面試，上午9:30，我是測試開發工程師這一組的第一個，好像筆試分數也是最高的，32分（僅選擇題），面試的時候，面試官問了浪潮的項目，是黑盒測試的，又問是否作過白盒測試，如實回答沒有作過。看網絡方面挺熟，就問HTTP的傳輸過程，基本上沒怎麼答好。問我數據庫方面，想了想，讓我隨便寫一個感受最有技術含量的SQL語句，我就寫了求第二大值的語句。這個語句是考研複試的時候孟祥旭教授問個人問題，很巧，在此次面試三面的時候又被問到了。select max(score) from cj where score< (select max(score) from cj) 。而後面試官開始和我一塊兒分析筆試試卷最後兩個題目，第一題，C++程序找錯，由於我不太擅長，簡單的表達了一下本身的見解就沒再深刻探討。第二題，找出第二大數值，我講清楚了個人思路，設置兩個臨時變量，遍歷數組時暫存目前最大的兩個，面試官模擬了一遍，感受還能夠，又指出了我代碼中的一些問題，而後說，根據代碼說明我對C仍是有必定了解的，由於以前我說我對JAVA熟悉一些。最後，面試官表示根據個人狀況（對JAVA熟悉而他們測試開發主要仍是寫不少C++代碼）和個人經驗（我作過黑盒，他們主要是白盒測試），建議我轉測試工程師，問我願意不？而後簡歷由他直接轉交給另外一個面試官。因爲面試官之間的溝通出現了一些問題致使我到下午16:00多（大概是這個時間）纔開始第一輪面試。一面的面試官哆哆嗦嗦的，挺嚇人。自我介紹，剛說沒幾句，就被不耐煩的打斷，問我作過的項目，主要是在浪潮作過的那個項目（我很不當心的看到她在評價表上寫着「有測試經驗」），又開始問一些問題，讓我寫，問對方電腦無法上午，我提供技術支持，若是找出緣由，給出儘量詳細的方法，我寫好以後，她不斷的提出問題，我不斷的補充，直到我沒招了。又問一個物體，如何判斷是不是球體，如何判斷其接近球體的程度。我給出的方法是放在一個正方體的盒子裏六個面是否正好觸到物體的邊緣，基本就這個意思，來判斷是否接近球體，關於接近球體的程度，我說給物體一個衝擊的氣壓，看在地上自由滾動的程度。這個答案致使她好奇我是否是學物理專業的，都扯到氣壓上了。她指出，必須首先要找出球心才行。問用過哪些360產品，我說360瀏覽器，問我如何與其餘瀏覽器比較，我就寫方案，網速，資源使用狀況什麼的，各類網絡狀況下的網速。又問我遇到什麼人生中遇到什麼挫折沒有，如何解決的，我就說了當年中考苦練體育那一段悲催的歷史。最後我問她，我是外地的，是回學校等消息仍是在青島等消息，她說你以爲你的表現須要在這裏等嗎，我說那我可沒譜，她忽然一笑說，那就試試二面吧，祝你好運了。激動的我連書包都忘了拿就要走，畢竟我是那天惟一一個沒有被這個面試官終結的人。HR讓10分鐘以後直接進去，二面是技術複試，找到二面的面試官，問了TCP和UDP的區別，POST和GET的區別，好像還問了B/S和C/S的區別。問了數據表中如何查找第二大值，這個已經很擅長了。問我最大的特色是什麼，我說樂觀，善於與人交往，又問我如何與陌生人交往什麼的，我說要聊天，必須知識面很廣很廣才行，要像我這樣會吹，跟什麼行業的人也能胡吹。問我若是帶領一個團隊，奮鬥了很長時間，可是失敗了，是由於個人緣由，我會是什麼樣的心情，A很沮喪，以爲對不起你們，B感受已經盡力了，無所謂，C還會東山再起。我說我確定會以爲對不起你們，畢竟是我形成的，可是我還會東山再起的。他問爲何，我說我年輕啊，年輕就是資本，並且經歷了這一次失敗，失敗也是難道的經驗。最後讓我出去稍等，剛出去沒一會，立刻讓我三面。三面是HR，自我介紹，爲何選擇360，之前還試過哪些公司，到了什麼程度，爲何沒有留在浪潮。關鍵的問題，說三個性格的優勢和缺點，必須分別用三個詞語來表述，不能解釋，這個真把我難爲住了，表現很差。最後回去等消息，沒有等到offer，我以爲可能由於360是一個流氓企業，他們感覺到了我身上的浩然正氣，不適合他們的企業文化吧。

易寶支付：10月22日從青島緊急趕回濟南，下午參加易寶支付的宣講加筆試。筆試題目15個選擇，邏輯思惟的比較多，技術的較少，兩個大題，一個思惟的，一個算法的。24日面試，感受很坑人，我是最後一個面試的，15個選擇題，錯了3個，估計我去的時候，基本上合適的人已經定下來了，因此感受就是在敷衍我，讓我作了個自我介紹，而後跟我聊，期間，面試官還接了個電話，意思就是，很快就能趕回去，而後就跟我有一句沒一句的聊，問我最近都作些什麼，我說看看書，他說是否是面試寶典一類的，我說主要是面向對象什麼的，而後又應付了我幾句，就說面試先到這吧。而後我就被忽悠了。

騰訊：10月26日參加筆試，11月初，有同窗相繼接到QQ視頻面試的通知，我也認爲我也就到此爲止了，11月11日下午15:04接到騰訊的電話通知，讓我選擇一個時間進行電話面試，我說隨時均可以，看面試官的時間，結果面試官說他那裏隨時能夠，主要看我何時有時間，我跟他定下明天，他說明天下午三點到三點半之間聯繫我。而且跟我確認崗位是SNG（社交網絡事業羣）的應用開發，當時我報的好像是CDG（企業發展事業羣）的前端開發，這個也無所謂了，有個面試機會就不錯。12日下午兩點就開始準備，一直等到15:34分，那個熟悉的號碼打過來，先作了一個自我介紹，而後就問簡歷上的項目，讓隨便說一個，又立刻說好比最近剛作的華爲那個。就給他詳細講了在浪潮通訊作這個項目時的一些細節，又講了本身對測試用例設計的一些專業的看法。又看到簡歷上寫着軟考網絡工程師的證書，又問了TCP和UDP的區別，分別有哪些應用。又問另一個企業項目，本身對數據庫的設計是第幾範式，詳細給他講了爲何是第三範式，不是BC範式，又問有哪些字段。問數據結構方面的知識，問熟悉那個排序算法，我說你隨便問就行，他說你隨便說一個吧，我就說了快速排序，問了時間複雜度和思想。看我擅長JAVA，又問其餘語言，C語言中，int a[4]; sizeof(a)的結果是多少，沒答上來。又問童年對計算機的瞭解是玩仍是作正事，我說是寫程序，又講了參加奧林匹克競賽的事和高考對特長多麼摧殘。還問了除了專業以外有什麼特長，我說沒事鍛鍊鍛鍊身體，踢踢球還傷了腳，打打牌玩玩心理。又讓我講了實驗室的科研項目，詳細說了創新之處。問了本科和碩士的成績，我說本科是前五六名，碩士沒有排，至少應該是前兩名吧。又說工做地點的問題，我說相對地點，更看中公司。而後跟我說，我簡歷上項目跟他們工做耦合度不大，可是別擔憂，他們對應屆生更看重能力，我說我會很快適應的。最後說，結果還需跟同事商量，第二次面試還會採用電話面試的形式。16:15結束。28日晚上21:54忽然又看到這個熟悉的號碼，很驚訝，就在這天傍晚已經跟浪潮說好次日要去簽約前面談了。對方說明來意，要進行一個簡短的面試，讓我分別講述了作過的項目，又以在浪潮通訊作的Huawei Across PM爲例說說遇到的困難以及解決的方法，又問了知道哪些框架，我說MVC，又讓我講具體的，後來我又說到應用在SSH上。問我對應用開發瞭解多少，我說看了一些android開發的，感受和java差很少。又問我筆試題回去以後有沒有再看過，我又從新說了說本身的理解，說實話，確實看過，可是隔了一個月了，又忘了。結束的時候問我有什麼問題，我說可否指出我表現的不足，他說感受缺乏一種求知慾，好比說，在浪潮的項目，解決本身的問題，沒有對項目其餘部分深刻了解，我就想，大哥，那是國企，不能多管閒事啊，再就是手頭上的活還幹不完，哪有閒心去管別人的。

中創軟件：中創，都知道公司不怎麼樣，不過當時確實找工做比較着急了，就去投了簡歷。11月11日通知我12日下午筆試，一算時間跟騰訊差很少，就打電話說可否延遲一下，對方讓13日上午去公司補筆試。筆試題目應該說挺全面，什麼都有，包括JAVA之前起源於哪一種語言這樣的問題，不過仍是挺快的作完了。15日面試，我是第三個，也很簡短，技術和HR一塊兒面試，也就是十分鐘左右，沒問什麼技術性問題，讓我說對信息安全的見解，對着項目問了幾個很淺的問題，問懂不懂ajax，又說看你吹的挺牛的，怎麼筆試成績並不高啊，旁邊的HR悄悄提醒他，說不低了，忽悠失敗。19日在北京的時候收到他的短信通知，讓去交就業協議書等，問題是我什麼都不知道就交嗎？20日早上打電話問了問，準備了幾個問題，都不讓我滿意，就是說違約的時候，說違約金2000元，當天辦好，估計也是忽悠個人。我就說在外地，下週再說吧。回到濟南以後，也沒顧上搭理他們，28日下午忽然接到電話問怎麼還沒去簽約，我說不想簽了，告吹。

北京之行：18日趕到偉大的首都，先去北航參加了金山的宣講會和筆試，宣講會挺好，金山的CEO張宏江出馬了，不跟濟南的招聘會，沒個重量級的人物。筆試選的是JAVA的題目，比較不靠譜，感受答得還不錯。19日上午去北郵看了一個雙選會，投了北京的浪潮信息，還有中科院軟件中心有限公司，還有若干其餘公司，在北京，手裏拿着一份山大的簡歷，都不太好意思遞上去。20日又去北師參加了一個雙選會，衝着拉手和天地融去的，結果等容許外校的人進去的時候，天地融的人已經走了。20日晚上去清華參加糯米的宣講會，感受壓力仍是很大的，畢竟學校競爭力不佳啊。22日返回濟南，準備國考。在北京的收穫就是：留在濟南就挺好的，北京不少人都在想着回到山東，一線城市的壓力仍是很大的。

國考：估計不少人都不清楚國考的正式的名字吧，「中央機關及其附屬機構考試錄用公務員筆試」，徹底是裸考，一點都沒複習，由於公務員考試錄取的機率過小了，還有各類因素，因此前段時間找工做也都是在複習技術方面的。上午行政職業能力測驗，時間上把握的不是不多，圖形方面的題目基本上都是蒙的，最後時間不太夠了，最後20個題，先隨便塗了卡，而後又作了七八個，也就是至關於十幾個沒作的吧。下午的申論感受還能夠，特別是寫倡議書那一部分，感受挺熟練，做文的題目定爲「沒有十全十美的幸福」，寫起來也還有感受。參加國考，有一種買彩票的感受。

航天恆星：11月25日在中心校區宣講會，當時感受這個公司就在咱們學校附近，再就是號稱是挺好的，就去了，後來看網上評論也不好。宣講會現場也是爆滿的，有若干人（包括我）只能站着聽忽悠，公司也挺能忽悠，說他們之前是航天五院503所，五院院長就是錢學森老先生，之前他們都是穿軍裝的，後來改制了，就成如今這個熊樣了。如今招聘時山東辦事處，他們已經計劃成立青島事業部了，我當時就在想青島事業部成立以後，濟南的山東辦事處是否是就不存在了，我不就悲劇了，現場仍是隨着龐大的人流投了簡歷。晚上很晚收到通知說次日去面試，問了問，周圍的人基本都沒收到通知，去了以後，發現就八我的面試，感受挺給面子。我排在第二個，前面是軟理班裏的一個女生，面試是4對1，先作個自我介紹，又讓我說說科研經歷，很神奇，又問項目上的一些比較淺的問題，關鍵的是問我，若是讓我不作研發，只與計算機有一點關係行嗎，我當時無奈的說行吧。而後十分鐘多點，面試結束了，我就滾回去了。27日晚上很晚，收到短信說已經經過初步面試，近期會組織見面會和體檢，28日中午又讓去體檢，想一想就沒搭理他，又打電話過來，而後就給拒了。

浪潮：11月26日下午接到浪潮通軟的電話，說他們看到個人簡歷，至於怎麼看到個人簡歷就不知道了，我沒投過，看個人在浪潮通訊作的項目還能夠，想問我還有興趣嗎，我說不作測試，他們說等會讓負責研發的同事聯繫我，而後就讓我27日上午九點去面試。面試很水，跟HR聊了聊，瞎聊，說怎麼高考成績考研成績什麼的，都是些沒養分的東西，而後過了一會就請他們老闆出來跟我聊，結果更扯，他老闆據說我之前參加過信息學奧賽，問我哪一年，我說是03年，他說他是85年參加的，得了個他們市的第二名，又說他們當年第一名如今是哈弗的金融學教授了，我當時說您老人家如今成爲浪潮通軟的老闆，替國家管着這樣的國有資產也很成功啊。這是發自肺腑的。而後又跟我說，在浪潮，沒有什麼核心的東西，都是些應用方面的，無論我之前有什麼大理想什麼的，先在這踏踏實實幹上幾年再說，期間，又人進去請示，說您老面試呢，他跟人說，沒事，聊天呢。又看我大學是在淮南讀的，說他老家是蚌埠的。聊完了HR說剩下的電話溝通吧。28日晚上接到電話通知，29日上午九點十點的簽約前面談。29日上午去了，隨便聊了聊，也沒什麼實質性的東西。浪潮就做爲保底的工做了。

同程網：29日晚上忽然接到同程網的電話面試，問我方便不，我問多長時間，說大約十幾分鍾吧，而後就開始問，問了一些C#、數據庫和HTML方面很底層的代碼方面的問題，C#和HTML是在好久前作的，代碼早都忘光了，因此表現也不理想。

總結全部的面試，面試官比較不錯的：百度第一輪、360第一輪（測試開發）、360第二輪、騰訊第一輪。

歷時兩個半月，終於初步定下浪潮集團，至關於，走了一圈，又回到了原點，反思這段經歷，若是當初選擇浪潮，或許如今還在後悔錯過了那麼多選擇，幾大互聯網公司所有走了一遍，對本身的水平也有了一個大致的瞭解。下一階段，工做仍是要繼續找找，找找那些還不錯的。