領導批評程序員穿大褲衩上班情商低！程序員甩下過半項目鬧離職！

項目總監批評程序員穿大褲衩上班太隨意，程序員反駁說是成都下暴雨了，總監惱羞成怒指責程序員情商過低，結果人家要離職！總監懵逼了，項目到一半了，這可咋整呢？

程序員友軍紛紛出來打卡，站隊程序員，說是大褲衩拖鞋是標配？啥，還有這種騷操做？難道，這就是傳說中的掃地僧？哈哈

把樓主嚇得都不敢出來看貼了，看來真是捅了程序員馬蜂窩了，太難了。給建議的也是五花八門，網友：買個大褲衩送給他，說是反着穿也能夠。哈哈！或者說，吃飯！沒有什麼是一頓飯解決不了的，若是有，就兩頓。再不行加薪加薪

就像你們作項目同樣，沒事兒都幫忙複復盤，我宣佈下面開始：

這些覆盤，是否也可理解爲馬後炮？不過，領導既然要立威，不建議再低聲下氣，若是能留則可留，若是執意不給面子，本身接了活或者再從新招人也何嘗不可，前提是得有這些資本，若是一沒有招人能力，二不會寫代碼，仍是老實勸留吧。

程序員天天工做也都不容易，既然這是標配，是公司制度問題仍是我的沒弄清楚，適當地作下改進，應從本質上解決這些問題。