敏捷個人紙質書：第一章 源於生活和工作的敏捷個人

希望大家看後多回復，給我提出更多的反饋，我將把更多內容通過公開方式與大家分享！     心中裝滿着自己的看法與想法的人，永遠聽不見別人的心聲。在公司剛工作2年多，我已是項目組的開發經理，有一次公司研發部經理找各組的開發 經理開會，主要是想告訴大家每日構造的好處，並希望我們去落實。那個時候敏捷開發還不盛行，很多現在看來是必然的工作方式在當時卻是新鮮的事情。記得當時 我是反對的，我沒有感覺每日構造有什

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