IT培訓行業揭祕（三）

      關於培訓班的課程是怎麼設置的呢？ 首先，國內也有幾個水平不錯的培訓機構有本身課程研發體系，有本身的課程研發部門。我一直認爲良心培訓和黑心培訓的區別就在這裏，由於學生們所學的知識符不符合市場用功需求，就要看培訓機構開設課程的難度和深度。不少培訓垃圾培訓機構的作法就是 當我想開一門課的培訓時，立刻就會找網上一些比較優秀的培訓機構Copy他們的課程大綱，而後一改就變成本身的了。固然也有不改的，原封不動的就讓銷售拿出去忽悠學生招生了。好比說目前培訓機構這兩年最火熱的學科無疑就是H5和U3D了。那麼通常培訓機構怎麼作呢，第一件事就是找某個培訓的大佬的官網拷貝下來，改不改的就看他們了，而後把這些課程作成Excel。給諮詢或者是銷售。讓他們出去忽悠，老師們怎麼辦呢！你別天真的覺得新開的這一門課程，老師們就必定會課程上面的技術，告訴你，不是得，我前面說過，絕大多數老師都是普通的程序員想換個工做拿個高薪（這個高薪是指和他之前作程序員的待遇相比）。本分的說，真正技術牛逼的程序員通常是不會選擇當老師的，爲何，由於太low。再牛逼程序員心中，對技術的追求是孜孜不倦的，若是沒有特別大的利益狀況下，怎麼可能委身於一個培訓機構裏和白紙的學生們一塊兒搞技術呢？你看國內的大培訓機構除了幾個學科帶頭人可能有點來頭是個大牛以外，學科下的老師技術水平也是馬馬虎虎，可能講課水平不錯。這個時候老師也要趕忙學習，抽時間把課程上本身不會的技術先學一遍，可是有時候學的也是皮毛，畢竟編碼是須要一個過程才能真正理解的。若是上課他們出錯或者學生們問的一些問題答不上來，咱們會採起幾種策略，一種是首先心虛的告訴學生，這些課程不重要，你們沒必要深究，瞭解一下就能夠了。還有若是學生們的問題一時解決不了，他們就會說，這個問題我記住了。我回去調試或者看看在回答你。這基本上都是託詞。主要緣由就是由於大家的老師也不會，他也是現學的交給大家的。

      我之前的鄰居劉姐，他是咱們當地一所高校的招生辦主任，她不甘於本身的學生上別的培訓班，讓這部分錢外泄，因而他和本身的丈夫聯手在學校外面開了一個培訓班，生源呢，主要是劉姐的學生，這個培訓班在我看來純屬誤人子弟，她丈夫在辦培訓班前，是咱們這裏的一個公交車公司的修理工，就是維修公交車底盤的。開了這個培訓班以後呢，本身毅然辭職。開始轉身變成了培訓班的老師，所有都是自學的，固然由於這兩個職業的差距太大，學生們對他上課很是不滿，怎麼不滿的，由於學生們說他上課的時候直接把W3C的網站打開了，讓學生們看網站的內容，而後本身上課的時候，就是把W3C的網站代碼一遍一遍寫下來給同窗們演示。個人天啊。學生們由於尚未畢業，懼怕本身的畢業證被他媳婦扣押，也是敢怒不敢言。

     培訓班招聘老師也不是一開始就招聘好的，不少黑心培訓機構每每是這樣乾的，好比說，我開設了三個學科，JAVA,.PHP,UI,個人銷售回來給我說，JAVA招生了35個，PHP招生了7個，UI招生了20個。好的，那麼這時候培訓機構開始招聘java老師，PHP先不招聘老師，由於學生不夠，那麼招聘的java老師無論他之前當沒當過老師，無論他技術怎麼樣，甚至無論他是否是會JAVA,只要是個懂計算機老師就行。招聘以後就能夠給這35個JAVA學生開班了。由於老闆內心很清楚，他的4個月培訓成本是多少，去掉水電，去掉房租，去掉老師工資，他是有賺頭的。可是PHP只有5我的，這確定不能開班，由於要賠錢。UI班20我的，正好，不虧不賺，小有盈利。這個時候培訓機構怎麼辦呢？那就是先穩住PHP這5個學生，毫不能讓這幾個學生流失，而後讓銷售忽悠他們說，由於公司什麼緣由，這個班開班推遲了。若是這幾個學生時間上比較緊的話，就會讓他們去學java。若是他們不想學java的話，就讓它們再等等，其實這個時候，老闆會對銷售給很大的壓力。讓他們趕忙去招PHP的學生，至少湊到20我的，這樣的話就不會虧損，他纔去招聘PHP老師。把成本節約到最大。這也就是爲何你看到不少培訓班原本已經說好的開班時間一推再推，其實就是由於他們招生出了問題。他們招PHP的時候順便在找幾個UI。這樣的話，就能夠盈利了。你想一想這種黑心培訓機構的老師剛來就要上課，會把課程講好嗎？？

     今天由於有些事情，先寫到這裏，等這幾天忙完了，再給你們往下揭露一些事實真相。

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