年底了，該漲點薪了吧？有戲沒戲，看完這篇就知道

爲什麼加薪機會總是輪不到你？ 年底了，苦逼了一年，該漲點薪了吧？ 作爲員工，你的加薪理由往往是這樣的： 今年做了個大項目，領導對我的表現很滿意，應該要加薪了吧？ 下半年走了一個人，工作量至少上了50%，年底再不加薪就說不過去了。 如果僅僅是這些的話，非常遺憾地告訴你，今年的年終加薪，你可能還是沒戲。 因爲有決定權的部門經理、總監們，他們遇到的情況可能是這樣的： 年底，他爲四個下屬申請了加薪，春節前

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