程序猿、設計獅、it從業人員面試時有哪兒些常見的「坑」?

筆者從2017年春節後開始組建產品技術團隊,期間前前後後面試了產品經理、UI設計師、前端、測試、各種Java,Android,iOS工程師數百人,前後也發了幾十個offer,下面對面試時什麼樣的候選人更容易獲得面試官好感?什麼樣的人更容易獲得Offer進行一個總結,希望對求職者和各位發展有所幫助。此處總結暫不考慮候選人的已經具有的無法更改的一些「硬」因素,比如是否畢業於985、211學校,是否有大
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