程序猿、設計獅、it從業人員面試時有哪兒些常見的「坑」？

筆者從2017年春節後開始組建產品技術團隊，期間前先後後面試了產品經理、UI設計師、前端、測試、各類Java，Android，iOS工程師數百人，先後也發了幾十個offer，下面對面試時什麼樣的候選人更容易得到面試官好感？什麼樣的人更容易得到Offer進行一個總結，但願對求職者和各位發展有所幫助。此處總結暫不考慮候選人的已經具備的沒法更改的一些「硬」因素，好比是否畢業於98五、211學校，是否有大

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