近期摘錄和總結的一些知識觀點

一、保持好的生活狀態：多讀書，增智慧，多感恩，少怨恨，多寬容，少計較，從公理，少私慾，要淡泊，不貪心。作到專一、愉悅、放鬆、理智。

二、宣傳工做的六氣：接地氣，鼓士氣，聚人氣，樹風氣，倡和睦，揚正氣。

三、養生的6大法寶：安心神，去寒溼，通經絡，食當季，足睡眠，多運動。

四、謠言的產生和特色：無中生有，捕風捉影，空穴來風，道聽途說，從衆心理，羊羣效應，三人成虎，衆口鑠金，積毀銷骨，要破除謠言，一是流言止於智者，二是流言止於真相。咱們自身而言，切記慎言，禍從口出，言多必失。

五、喝酒五種狀態：走血（臉紅），走氣（愛說），走肝（發青發白），走腎（走水），走神（犯迷糊）。

六、與人交往要注意的幾方面：平常事件拉近距離，關鍵事件昇華感情，一迎一往一親自，迎來要快，送往要慢。

七、幹工做要養成的好習慣：日事日畢，日清日高。

八、爲人處事的良好狀態：上面有人罩着，身邊有人繞着，下面有人靠着，四周的人笑着。寧拉下一羣，不拉下一人。 善待身邊人如魚得水，搞好上下級關係，如鍋有蓋

九、開心幹一件工做的4大要素：認同事業 認同公司 認同領導 認同職位

十、用人的策略：賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。賢者居上,能者居中,工者居下,智者居側。

十一、作好工做如同用槓桿6個要素：方向、目標、支點（定位）、努力、堅韌、境界(加長槓桿)。境界就是胸懷，是遠見。

十二、正確看待危機：危機危機，有危險就會有機會。機會與風險並存，有魚餌的地方就有魚鉤。有風景的地方就有陷阱。

1三、管理方面：依靠制度是技術層面，管好人心是藝術層面。

1四、副職的定位：宣傳團隊，宣傳領導，最後講本身

1五、勝任要素：知識技能業績行爲是表面上的，勝任要素包括社會角色，應該不該該，自我認知，自信不自信。我的特質，適合不適合。行爲動機，喜歡不喜歡。

1六、執行力，習慣養成三步驟：規定動做，模擬訓練，嚴格獎懲。

1七、管理的4大方面：時間，溝通，情緒，健康4方面。

1八、如何帶隊伍：以身做則，榜樣引導，坦誠溝通

1九、如何把握與人交往的方法：都知道，是共識，不尊重共識就是傻子，都不知道，是潛力，我知道你不知道，是祕密，你知道我不知道，是盲點。尊重共識，合理揭祕，剔除盲點，開發潛力

20、人要吃的3碗飯：吃老家飯，粗茶淡飯，不忘本。吃單位飯，大鍋飯，與你們打成一片，老婆飯，屢見不鮮，家庭和氣。

2一、人的4種動機：物質動力，權名動力，精神動力，成就動力。

2二、要作成一件事業：有能力，有資源，有團隊。