原來竟然有那麼多人爲了加班費而支持996！震驚！

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 你們好，我是白雲。

996是互聯公司老生常談的話題了，就算沒有996通常的互聯網大廠都會有大小周，大小周就是一週休息一天，一週休息兩天輪流來。可是自從六月初騰訊某工做室旗下員工爆料試點強制六點下班，週末雙休，一時衝上了熱搜。

而在六月中旬，字節跳動進行了一次例行 OpenDay，而在此次活動中，對於「字節跳動的大小周工做模式，是否要取消」。根據內部調研，1/3的員工支持，1/3的員工反對。是否是不敢相信竟然有1/3的人反對，究竟是由於什麼，投反對的人是認爲雙休很差嗎？這個話題瞬間引爆了。

老白在刷脈脈的時候，看到了這個貼，也是討論大小周是否取消的，以前就想跟你們聊這個話題了，今天跟你們好好聊聊大小周是否應該取消？歡迎你們暢所欲言在評論區討論。

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我先給你們總結支持大小周的觀點：

1.想大小周多賺錢

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 2.加班日能夠請假啊，不想來能夠不來

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3.與其解決大小周，不如解決6點下班

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而後再給你們總結一下取消大小周的觀點：

1.跟貧富無關吧，感受生活裏只有工做，人的都抑鬱了。更好的生活才能更好的工做啊。

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2.不少人還沒搞明白，真要賺錢是經過資本佔有他人的勞動剩餘價值。大家如今所謂的996，不過是更多的爲資本家創造勞動剩餘價值，而不能讓大家去佔有資本收益。更況且，更多的996，不過是在壓榨你的我的生活，異化你做爲人，做爲正常人，做爲一個自由的，解放的人。

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3.年輕人就是隻看眼前的錢，不知道提高附加價值，作點副業。有不少偉大的發明、企業、事業都是從副業開始的。有不少人追求的一輩子所愛的事業，都是從休息時間找到的，爲何爲了加班費，抹殺掉本身的可能性。加班費都是小錢，沒法幫你從一個階級到另外一個階級，階級不改變，其實生活差不了多少，還沒了幸福感，沒了陪家人的時間。並且若是有期權也不在意加班費了，仍是能力和見識不夠

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 老白的觀點

做爲一個老IT人，不管是996仍是大小周都深有體會，先說支持大小周的觀點，其實我是十分理解並有感觸的，當初剛畢業的時候，靠吃包子饅頭撐過了入職場的第一個月，後來拼命想着搞錢，這社會就是這樣，你沒錢真的很難受的，若是取消了大小周其實等同於變相的降薪，特別是你背上了房貸車貸的壓力還有家庭和小孩，你職場的動盪薪資的減小是會影響你的家庭的，不少人可能以爲我說的誇張了，那隻能說明你沒有面臨這種壓力。

而後再說一下支持取消大小周的觀點，其實從評論中能看出大部分是支持取消大小周的，我更能理解支持取消大小周的朋友，主要有兩點，一個是身體素質的降低，長時間坐在電腦面前敲代碼對身體傷害很大的，若是是雙休的話，就有更多的時間鍛鍊身體了，畢竟身體纔是革命的本錢。其二是陪伴家人的時間太少了，996的工做模式你私生活真的不多了，若是是雙休那會有更多的時間陪家人，週末能夠陪小孩。

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若是是20歲左右的年紀我會支持大小周，不顧一切的搞錢，由於你年輕的時候不努力賺錢之後會過的很難受，若是是奔三的年紀或者是有家庭了我會堅決選擇支持取消大小周，會選擇更多的時間管理身體、照顧家人【僅表明我的觀點，不喜勿噴】

大家是怎麼想的呢，歡迎在評論中交流？

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