工做那些事（一）今年工做很差找

ps:博文轉自CSDN:wujunokay

最近，與一些朋友聊天，都說今年工做很差。

        有人說今年大環境很差，工做很差找。先說說今年的大環境：有新聞報道老闆跑路，有網友發帖公司拖欠工資的；有華爲給應屆本科畢業生起薪9000的逆襲；有網遊公司被收購的......。大環境有好的方面，也有壞的方面，這些對我的的影響，就要看我的的心態了。

        有人說，找工做也要看運氣。確實，找一份理想的工做，須要機遇。不過在機遇到來的時候，也是給有準備的人的。特別是在如今大環境不是很好的狀況下，企業的要求可能就更嚴格了。

        先分享一下身邊朋友的一些狀況吧。朋友A，某公司項目總監，7月離職，放棄公司股票，創業。這份勇氣和決定就很可嘉。老闆問他爲何辭職。他說，當初來的時候就說了何時走。當初來公司就是學習公司是如何運做的，在公司幾年，換了好幾個部門，而且每次都是從新開始學習，並作到經理、總監。我如今以爲我已經學到了我想學的東西。其實，從這裏，咱們要學習的是什麼？就是他作事的目標很明確，而且有很強的學習能力，什麼不會學什麼。這2點，對咱們作技術的是很重要的。由於如今技術更新很快，若是咱們不可以跟上，就可能會被別人取代。另外就是，過去怎麼NB，它屬於過去；如今怎麼NB，它屬於如今；未來NB，看什麼。看的就是你的學習能力。固然人的精力是有限的，因此要有選擇的去學習，這就是要有明確的目標。有了目標，就看離目標還差什麼，那差的那部分，就是要學習的部分。朋友B從7月到如今，找了3個公司了，頭一個是一家外企，要每天看英文資料，待了一個星期，堅持不下去了；第二個公司，是一家網絡設備的公司，因爲公司的產品系列和型號不少，須要花時間看資料去了解和熟悉，堅持了半個月，辭職了；第三個公司，是一個二維碼應用的，前幾天辭職了，一個是住的比較遠，另外一個是業務比較繁瑣。朋友C，創業有一段時間了，他說過一句話，我以爲很是好，那就是若是環境好，那有想法的都創業了，如今的環境很差，有部分人可能就會猶豫，若是在這個時候，我開始了，而且堅持了，那就比不少人起步早了。

       身邊也有不少朋友在一個星期到一個月的時間以內找到工做的，這是好事。不過，找到工做了，那找這份工做的目的明確嗎？是爲了找份工做而要這份工做，仍是有你能夠實現你目標的平臺？如今的工做，是爲了之後的準備，之後的積累。前幾天，看到一博客，說的是找工做，不知道找什麼樣的，或者說不知道本身能幹什麼?其實，這個不少同窗都說不出來。首先，找份工做爲了什麼？爲了維持生活？爲了未來可以進更好的企業擔任更重要的崗位？爲了未來有一天創業？在如今這個物質決定精神，麪包決定愛情的年代，首先是爲了生活，只有可以說話繼續下去，說其餘的纔有意義。因此，找工做，說是爲了維持生活，是很對的。其次，是找什麼樣的工做？這個就要看本身的目標了，不少人說，作的都是不想作的工做，其實，這首先已經決定了你這份工做的層次。若是，工做沒有選擇的餘地，那咱們仍是要把這份工做作好。若是選擇了本身感興趣地、理想的工做，那就更要把這份工做作好了。在作工做的過程當中，把業務流程、技術原理等都弄清楚，只有弄清楚了，纔有價值。這就要有不積跬步無以致千里的精神，一點一滴的積累，而後在把這些用本身的方式串起來。說這麼多，其實就是，要有目標的去工做。

       對於尚未找到工做的朋友，建議好好思考一下：我找工做是爲了什麼?在收到offer（以前寫的是office）選擇的時候，能夠想一下，哪一個offer（以前寫的是office）能夠給我想實現我目標的平臺？在工做後，能夠想一下，在這個平臺上，我該怎樣一步一步實現個人目標？

       今年工做很差找嗎？其實，仍是有不少企業每天在發佈招聘信息。那咱們如何在很差找工做的今年，找到一份工做呢？

       首先，能夠經過多種途徑，網站、朋友推薦、人才市場等方式去嘗試投簡歷。

       其次是要準備充分。在肯定了本身要找什麼方面的工做後，找一些相關的筆試面試題作作，複習下工做中少用到知識。不少知識工做中不經常使用，但面試中經常使用。

       再次，就是要有一個好心態，不要面試失敗幾回，就對本身失去信心，要不斷總結面試過程當中答的很差題目。

       最後，祝願沒找到工做的朋友早日找到工做，找到工做的朋友，健康工做。在不加班不正常的行業裏，珍惜身體，抽空多運動，儘可能少熬夜，少加班。

       一份耕耘，一份收穫，付出總會有回報的，與君共勉。

 

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