「不管頭破血流,也要追逐夢想」「我要成爲海賊王的男人」……學習
時隔快一年,自從離開realtek到如今,感受如同夢境通常,萬萬沒想到辭職後的兩個月後來到華爲,還經歷過華爲時長一週的入職培訓,在華爲的半年時間裏,沒有本身的私人時間,我一直堅持下來天天學習和本身開發的項目一直沒有進展,反而變得墮落。每次想到這裏,總感受少了什麼東西。便以爲本身在浪費青春,後來漸漸發現並非本身變懶了,而是變累了。因而在某一天,通過一天被拉去開一堆無聊的會議,整個上午就浪費在開會上,而我卻沒有任何收穫,由於開會的內容跟我沒有多大的關係。而到下午又被各個部門追殺要發版本,我與同事使了吃奶的勁加班到晚上10點,終於把可惡的版本給發出去了,回來也就只剩下疲憊的身軀,一氣之下,在網上更新簡歷,準備尋找下一家,在刷新簡歷的時候,我一直在問本身,是否是太沖動啦,因而又好好的思考下,在等一段的時間來適應吧。開發
這段時間,我思考了不少,大部分時間都是惆悵和迷茫,惆悵的是:天天我這樣如此的在實驗室裏寫代碼,成天陷入無聊的會議和幫別人搭環境中,時間一點一點的被無情的佔用,然而對於華爲這樣的大環境,我卻不能改變什麼,由於這已經成爲你們所認可的,你們都不想去改變,耳邊常常被督促着聽着像「知會」「拉通」這樣厭惡的專業術語,代碼每添加或者修改一個成員變量,也要通過一段長時間的評審,肯定其可行性後才能進行,流程多了反而影響到項目的進度。迷茫的是:華爲是一個大公司,如此的多員工,那麼管理確實是一個大問題,因而公司的制度就是拿來管理大多數人的。剛進去的新員工,不要想着三年內有什麼大的升值空間,只能乖乖的苦幹3年,在我看來至關於折三年你至關於讀了另一所大學。這樣工做下來,我很迷茫,我到底浪費三年的時間在裏面幹嗎,難道就爲了三年後的工資高和獎金嗎?三年下來,心靈通過華爲的「洗禮」,我還能那樣懷着對技術的熱情?相信那個時候,在外面的人看來,我是一個成功者,而對於本身來講,過了一段太失敗的時光!博客
工做上儘管有多不順心,生活上仍是得享受一下。因而,自歷來到華爲後,我搬到比較好的房子,在深圳這高房價的地方,住上矮樓層的房確實不易,因此我很珍惜。無心間在博客園上看到別人推薦的基本書,因而立刻在京東上訂購,沉下心來補充點能量。果真看下來真是值得,分別是《浪潮之巔》《平凡的世界》,浪潮之巔這本書是我看完一章後頗有慾望在看下一章的書,詳細的記錄IT行業從興起到現在的輝煌,也讓我對IT行業各個公司的生存有了新的認識,做爲IT人員,是值得一看。變量
我有時也在反思本身,兩年的時間內跳槽爲什麼如此頻繁,說真的,跳槽對於一個每個人都不是想要的,馬雲總結的挺好的,一個員工打算辭職,無非就是兩個緣由:要不就是薪資給的不夠多,要不就是乾的不爽。而對於我,爲什麼跳槽,在第一家公司的時候,以上兩種緣由都是;而如今準備走的這家,就是乾的不爽。我漸漸的發現我不太喜歡很是穩定的重複性的工做,多是我如今還處於思想躁動的年齡,老是那麼純真的追求夢想,實現本身的人生價值。當前,創業浪潮一波又一波,周圍看到的都是創業的新聞,創業的等等。我是一個海賊迷,我我的以爲,創業能夠學習海賊王,如何去組建一個強大的團隊,技術是其次,關鍵是每一個成員都有一段很不容易的過去,而你們所追求的是共同的。還有在面對生死存亡的時候,團隊力量是如何發揮出來的,信任是最重要的。軟件
昨天跟與我與一塊兒作軟件的同事聊了一下午,咱們剛好談到創業,他說他周圍好多人都說要創業,可是本身又沒有什麼新奇的思想,每天喊創業。其實,我未嘗不是,創業要遇上好的浪潮,若是有機會,能夠搭上浪潮,即可以直衝雲霄。接下來,我打算搭上創業航海號,但願能夠達到浪潮之巔。簡歷
時間會慢慢的改變一切,是時勢造英雄?仍是英雄造時勢?讓咱們一塊兒見證!技術