笨兔兔的故事——帶你瞭解Ubuntu,瞭解Linux 第十章 人才

(10)人才
　　 終於把照片都拷貝到了個人屋子裏，把它們放在了專門放主人文件的分區下。有人突然想問，查皮那裏那麼多碎片影響性能，那你怎麼放這些文件呢？其實很簡單，我更傾向於把文件分散的放着，中間有足夠的空間可用於擴展。這樣就不至於在找東西的時候滿屋子亂跑了。
　　
　　 剛剛休息了一下，主人又讓我去叫醒一個傢伙，他叫做apt-get。
這個傢伙就像個公司裏的人事部經理，來個軟件走個軟件的，都是他管。當別人誇獎他的時候，他老是自信的拍拍本身的胸脯說：「本APT有着超級牛力」。而他 也確實很厲害，很敬業，也很專業，對於人才（對我來講也就是軟件）的各類狀況瞭如指掌。要招一我的來的時候，他會作好全部準備工做，這我的須要用什麼樣的 庫，或者須要什麼其餘的人才能一塊兒協同工做，他都會事先作好準備。好比，主人想用vim來編輯文件，就叫apt去招vim來。apt就會報告，說vim要 來的話，首先須要準備好libncurses這個庫，和python這種腳本語言的執行環境。徵得同之後，他就會去網上找這些東西，而且運回家，把庫放在 該放的地方，相關的軟件安排好住宿，而後再去找vim同志，請他過來幫忙幹活，而且說明，環境都已經佈置好了。每次新人來了以後都很感謝apt同志爲本身 作的這些準備工做，該有的東西，該來的助手都在，因而幹活就事半功倍了。但把人才請來以後，apt同志的工做尚未結束，他還要把如今的人事狀況記錄下 來，以便主人哪天問起來的時候好如實彙報。哪天主人文一句：「我說超級牛力阿，咱這如今都有多少軟件阿，都是誰阿？」apt也能從容的回答。能夠 說，apt這傢伙對於我來講實在是很是重要的，沒有他，笨兔就不是笨兔了。不過，他並非只爲我打工的。
之前，apt是Debian公司的人事部經理，人家Debian但是歷史悠久的大公司，1993年就成立了。apt在這麼大的公司裏一直工做到如今，有大 量的工做經驗。當咱們公司成立的時候，成功的請來他管理人事資源（固然，這並不影響他繼續給debian打工），對他來講天然是輕車熟路，駕輕就熟。21 世紀什麼最寶貴？人才阿!