支付寶架構師：從工程師到架構師的成長之路

架構的技術職責分爲三大塊： 抽象設計； 非功能設計； 關鍵技術設計。 首先是抽象設計。架構師需要能自由地在不同的抽象層次和視角上分析需求，不同的架構層次/視角提供了不同的視圖，這些視圖互相驗證，又能構成整體的設計大圖。架構的抽象層次分成兩個維度： 垂直維度 從上到下，分成企業架構、解決方案架構、應用架構、系統架構等，這個分層的邏輯，是提供不同顆粒度的業務建模。CTO關注企業架構，它提現了一個企業整

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