首先,一份好的簡歷不光說明事實,更經過FAB模式來加強其說服力。前端
其次,寫簡歷和寫議論文不一樣,過度的論證會顯得自詡,反而容易引發反感,因此要點到爲止。這裏的技巧是,提供論據,把論點留給閱讀簡歷的人本身去得出。放論據要具體,最基本的是要數字化,好的論據要讓人印象深入。git
舉個例子,下邊內容是虛構的:程序員
2006年,我參與了手機XX網發佈系統WAPCMS的開發(這部分是你們都會寫的
)。做爲核心程序員,我不但完成了網站界面、調度隊列的開發工做,更提出了高效的組件級緩存系統,經過碎片化緩衝有效的提高了系統的渲染效率。(這部分是不少同窗忘掉的,要寫出你在這個項目中具體負責的部分,以及你貢獻出來的價值。
)在該系統上線後,Web前端性能從10QPS提高到200QPS,服務器由10臺減小到3臺(經過量化的數字來加強可信度
)。2008年我升任WAPCMS項目負責人,帶領一個3人小組支持着天天超過2億的PV(這就是Benefit。你能帶給前僱主的價值,也就是你能帶給新僱主的價值。
)。github
有同窗問,若是我在項目裏邊沒有那麼顯赫的成績能夠說怎麼辦?講不出成績時,就講你的成長。由於學習能力也是每家公司都看中的東西。你能夠寫你在這個項目裏邊遇到了一個什麼樣的問題,別人怎麼解決的,你怎麼解決的,你的方案好在什麼地方,最終這個方案的效果如何。面試
具體、量化、有說服力,是技術簡歷特別須要注重的地方。數據庫
(以上內容在寫完簡歷後,對每一段進行評估,完成後再刪除)緩存
(HR會打印你的簡歷,用於在面試的時候聯繫,因此聯繫方式放到最上邊會比較方便)前端框架
若是是外地手機,可註明。如常常關機,要寫上最優聯繫時間
)雖然我以爲QQ郵箱無所謂,不過有些技術人員比較反感,建議用G
)提供一個經過網絡能夠聯繫到你的方式
)若是沒有技術相關內容,也能夠不放
)使用GitHub Host的Big較高
)Github: http://github.com/geekcompany ( 有原創repo的Github賬號會極大的提高你的我的品牌
)服務器
指望職位:Java高級程序員,架構師微信
(工做經歷按逆序排列,最新的在最前邊,按公司作一級分組,公司內按二級分組)
我在此項目負責了哪些工做,分別在哪些地方作得出色/和別人不同/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採起了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,爲何,實施前和實施後的數據對好比何,同事和領導對此的反應如何。
我在此項目負責了哪些工做,分別在哪些地方作得出色/和別人不同/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採起了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,爲何,實施前和實施後的數據對好比何,同事和領導對此的反應如何。
(每一個公司寫2~3個核心項目就行了,若是你有很是大量的項目,那麼按分類進行合併,每一類選一個典型寫出來。其餘的一筆帶過便可。)
我在此項目負責了哪些工做,分別在哪些地方作得出色/和別人不同/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採起了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,爲何,實施前和實施後的數據對好比何,同事和領導對此的反應如何。
我在此項目負責了哪些工做,分別在哪些地方作得出色/和別人不同/成長快,這個項目中,我最困難的問題是什麼,我採起了什麼措施,最後結果如何。這個項目中,我最自豪的技術細節是什麼,爲何,實施前和實施後的數據對好比何,同事和領導對此的反應如何。
(每一個公司寫2~3個核心項目就行了,若是你有很是大量的項目,那麼按分類進行合併,每一類選一個典型寫出來。其餘的一筆帶過便可。)
(這一段用於放置工做之外的、可證實你的能力的材料)
(對於程序員來說,沒有什麼比Show me the code能有說服力了)
(挑選你寫做或翻譯的技術文章,好的文章能夠從側面證明你的表達和溝通能力,也幫助招聘方更瞭解你)
好的翻譯文章能夠側證你對英文技術文檔的閱讀能力
)(放置你表明公司在一些技術會議上作過的演講,以及你在公司分享時製做的講義)
(我通常主張將技能清單寫入到工做經歷裏邊去。不過很難完整,因此有這麼一段也不錯)
如下均爲我熟練使用的技能