畢業3年，3份工做，3個國家，翻譯運營市場到程序媛，我都經歷了些什麼

一個沒有大英雄的故事

看多了牛逼轟轟的英雄貼，我來給你們添加點輕鬆的轉碼經歷和兩次被踢事件。預告，轉碼經歷沒有很苦逼。

自我介紹

現狀：

目前在美國某二三線城市當地一大廠工做，初級程序媛，剛轉碼7個月，主要寫前端，剛被拖過來臨時寫測試。事實上Segmentfault見證了我轉碼的整個階段。一開始是用segmentfault作筆記，如今改用gitbook了。可是會常常上來刷文章。

轉碼經歷

16年韓國某研究室畢業，專業是計算機學部下面的通訊相關的研究室。因此跟計算機沒有什麼太大的關係，程序也就是會用個c語言的最基礎的語法而已。畢業以後就知道本身絕對不會作本專業的事情，由於搞研究真的很枯燥～～
剛畢業的時候，拿到的offer都是看中個人語言能力，韓語高級英語交流也沒有什麼問題。畢業拿的offer有10k+的，但最後選擇了北京的一家初創公司，當時就以爲面試的人看着面善就去了，徹底沒有職場規劃。
到公司以後，因爲你們都是年輕人，很是容易打成一片，慢慢得就把公司各個部門的職責職能瞭解得差很少了。我當時只知道本身不想作翻譯，可是具體該幹什麼仍是不是很清楚。因而我就準備了所有都試一試。在北京的一年，報班學習了市場營銷（報的一個印度網校便宜很是多。。。），又本身開始學習最基礎的web開發。
17年開始把本身的簡歷掛在韓國的招聘網站上求職，恰好有一家初創公司想招一枚市場人員順帶能幫忙作簡單的美工，我就被招過去了。 在韓國的2年，手上偶爾會有一些須要寫寫網頁的活兒，天天堅持天天學，本身作一些項目，漸漸地就積累下來了。
工做學習之餘，我堅持每週出去旅遊一天或者是約朋友，擴大本身的社交圈。18年結婚跟老公回了美國。
整個轉碼過程沒有很苦逼，天天工做之餘，堅持學習1-2小時，錢也賺了，戀愛也談了，想出去看看，也出去看看了。轉碼準備期間，每週還都會出去短途旅遊，家裏還養了一隻貓。轉碼成功的緣由只有一個，堅持。作好計劃，而後就不想了，按照計劃天天堅持，2年下來就攢夠了作爲一個初級程序員的資本。 😄

轉碼期間最糾結的點

是該放下手上的工做，報個班或者是專一地學習，仍是邊工做邊學習。這個就仁者見仁智者見智了，專一地學習確定進度會快不少。如下是我作決定的心路歷程：

不少時候我考慮問題會由於某個點而鑽牛角尖，你們常常說‘綜合考慮’下決定。具體怎麼個綜合考慮呢，人家不願說！我不少時候下決定就由於某個點糾結好久，最後以何時懶得糾結了隨便就着某個點而匆忙地下了決定。因此，我後來遇到重大決定就把全部的點所有寫下來造成面，一個一個考慮，而後下完決定就再也不糾結了。由於這已是當下最好的決定。

作程序員理由

愛好，只有搬磚的時候不打瞌睡，也最放鬆。作市場的時候，特別是小公司的市場，考慮的事情不少，盈利，流量，客戶滿意度，老闆心情等等，可是實際上的實際產出遠遠比不上本身的野心，真的是得靠天時地利人和。而作技術就單純太多了，付出了多少就會回饋多少。

聊聊作爲程序員兩次被踢的事兒

大中秋的，聊聊個人桑心往事，讓你們樂呵樂呵。
我家還有個理念，在最好的日子整理一下很差的時光。一是笑看往事，二是助力奮鬥將來。

第一次拿下項目並第一次被踢

因爲個人美籤面試地點選在了韓國，我在回國以後又專門回了一趟韓國呆了一個月等面試。期間的兩週我找了一份在一個韓國小外包公司作網頁開發，其實就是作幾個靜態頁面。老闆說要爲一個游泳場作一個頁面放到嵌入到本地旅遊官網上，可是內容，設計，什麼都沒有給。我天天揪着老闆問他到底要什麼樣的，他也說不上來。作了好幾版，老闆都不滿意。後來過了好久忽然想起來返回去看他們的成品，才發現他們用了官網的全部的設計代碼代碼，只是改了文案。。。。當初他們開始作的時候本身就根本不知道本身要什麼，他們只是想有我的組織好文案，放到網頁裏。
若是有人跟我同樣在韓國接這種外包的小項目，千萬不要把他們的需求往高大上的方向想。我當時面試項目的時候，面了好幾個，不少時候就是讓你去打打雜的，具體雜物是什麼得先搞清楚。
但素，他們給的時薪還都挺好的，雖然當時個人版本沒有被採納，時薪仍是照樣給了的，這點仍是比較好。我記得是200軟妹幣左右一小時。

第二次被踢

在美國等上班期間，我有一個月比較空閒，就想着試試水看看跟國內的技術人員們合做一下是什麼結果。組織的是一個知乎上技術圈裏蠻有名氣的年輕同窗，能力很是的出衆。當時他找一我的寫前端VUE組件，我當時也剛學了VUE，想試試手，就互加了微信一塊兒合做寫組件。大概作了1周，互相都發現不合適。技術太菜再次被踢，固然沒有給錢。。。
回頭我就作了一件事情，拉黑他微信。😄，我相信他是大佬，也很是珍惜和他的合做機會，也但願之後能達到他要求，有機會能夠和他合做。作出拉黑微信這個動做，我朋友們都很驚訝，說不至於拉黑吧，我不像隨便拉黑別人的人啊，何況都是一個圈子的擡頭不見低頭見的。來再一次分析一下我爲何要這麼作

做爲一個搞技術的優秀人才，是怎樣提升本身的戰鬥力的呢？

首先我並非一個‘優秀的技術人才‘，但綜合實力來看我可能也許大概也算一個’搞技術的優秀人才‘，吧！

技術外技能值：韓語，英語，重慶話，普通話 4語，運營，市場，美工，翻譯等多種職能自由切換。
軟實力：學歷夠用，人緣好，實踐能力強，敢想敢作，抗壓能力強，皮實。

關於怎樣提升本身的戰鬥力，我給如下幾點建議：

1） 學會管理本身的心情，特別是在國內激進的氛圍下。認清本身的價值，不要把別人對你的評價看成風向標，要以"自我爲中心"，活着本身滿意的樣子。
失去自我了，還談什麼戰鬥力呢
2） 堅持學習
看清本身的奮鬥方向，作好規劃，天天循序漸進地走必定會達到目標的。畢竟你如今從小學開始學起，也會大學畢業的。
若是有人跟我同樣多方面發展，時間管理加堅持特別重要，否則一每天就忙活叨叨的。
3）多在社區活動
這也是如今我正在作的事情，美國的線下線上技術活動我有機會都會去參加，看到不少前沿的技術思潮。最近看到的一個是谷歌的Bundle On Edge的，簡要的就是他們在考慮實現前端網頁上打包。
4）提早作好人生規劃
若是你的人生規劃裏面有成家有孩子，那麼多多物色一個理解你工做的人絕對是提升戰鬥力的重要因素。試想人到中年，職場衝刺階段，有理解你支持你的家人賽過n點技能值。
剛畢業的同窗會覺得三十特別遙遠，我曾經也是那麼覺得的。但是研究生一畢業三四年嗖一下就沒了。眼看我也奔三了。-_-/// 想起初中同窗當時說三十好老，她活到三十歲就自殺永葆青春。。。

送給即將成爲程序員的經驗

1）先關注本身，考慮清楚本身喜歡作什麼。若是正處於迷茫期，那就努力作好眼前正在作的，並學習看起來有意思的，積累多了就不迷茫了。
2）弄清職場文化，越早看清越早適應。好比上司欣賞哪一類型的員工，合做的同事的處事方式等。
3） 多看別人的成果，少看別人的臉色。不少的答案，在別人的代碼裏面就會找到，好比團隊的編程風格，習慣等。別人對你的批評，本身內心先過濾一下，吸取對你有利的部分，客觀的評價接受，不客觀的左耳進右耳出。
4）職場別抱怨，更別跟同事抱怨
抱怨花精力花時間，不少的抱怨有可能當時是以爲有個出口釋放了，但後續的麻煩事情一般會更多，其中一個就是負面情緒持續積累。跟同事抱怨公司更是不可取，若是你不打算明天就走人的話。

若是還有一次選擇職業的機會，你還會選程序員嗎？爲何？

會啊！

爲何？

我已經選擇了三次了，想嘗試的事情統統都嘗試了一遍，最終選擇成爲一名程序媛。天天上班都激情滿滿，下班有舒適的家庭，生活正是我想要的樣子。

結語

原本是想打算分享一下，幸福的事兒。可是仔細想了想，決定把哪些經歷過的被踢事件拿出來講說，由於畢竟這事兒通常人很差說出口，但！我是通常人麼！不比別的，臉皮可着實比通常人厚幾倍。

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