HR當面裁人？神州優車：已提供補償，方式欠妥

　　創頭條消息 近日，一段神州優車 HR 直接在工位宣讀裁人通知的視頻引發熱議。視頻中員工在工位上正常工做，而神州優車 HR 直接當面宣佈裁人並讓該員工簽字。
　　該 HR 聲稱「咱們不是在跟你協商，是單方面解除勞動關係，你若是有什麼意見，直接去找仲裁委，咱們已經跟仲裁委彙報過狀況了，或者你能夠經過別的法律途徑跟公司溝通。」
　　而被裁人的員工是試用期即將滿 6 個月的員工，表示該通知是單方面解除合同，沒有跟他協商並拒絕簽字。
　　此事一度引發網友關於「單方面辭退員工是否合理」的爭議，以及部分人認爲 HR「咄咄逼人」、「沒人性」。
　　對此，神州優車迴應稱，已按照法律法規給出裁人補償方案，但 HR 工做還需講究方式方法。「咱們人力資源部的小姐姐深度自責，已在閉門自省中……工做要講究方式方法，雖是力排衆議，也要度情適度。」神州優車公關總監王濤表示。
　　王濤還表示，公司此前按照相關法律法規和員工進行了屢次溝通並提供相應補償，溝通未果後出現上述狀況，但不管如何，處理方式確實欠穩當。
　　此前有網友爆料稱，「廈門神州優車想大量裁人，可是又不想多賠錢，就以試用期不符合錄用條件爲由單方面解除員工勞動關係。並且公司還不出具不符合錄用條件證實。這種狀況下仍有一部分員工堅持來上班，卻被公司安排保安強行趕走。目前已經有大量員工被裁，1 月份還有一批名單。」
　　同時也有神州優車認證員工在社交平臺爆料，神州優車是批量裁人。