4年，如何從草根成長成爲CTO-（第一篇）

茫然的求索

 

       那一年，恰好經濟危機，畢業了。通過了很長時間的「網上海投」而杳無音訊以後，終於發現「經濟危機真的和本身有點關係了」 ，曾經覺得經濟危機和本身巴剛子打不着。

 

       拿着簡歷，開始處處去跑招聘市場，又發現，人才招聘市場裏面的計算機崗位特別少，滿街的招聘銷售。即使有一兩家招聘技術人員的，可是又被各類「硬性指標」攔在門外。

 

 

       看着錢包裏面的錢一張張的變少，沒有時間鬱悶，也不能待在家裏，沒有收入的日子，待在家裏就是耗錢。武漢的夏天很熱，在家裏帶着要吹電扇（沒有空調，使用空調那是很奢侈的），另外在家裏要開電腦，都費電。

 

　　無奈之下，開始「地推「，開啓了掃街模式：把創業街，軟件園等地方的公司，一個個上門去死磕。

　　記得不少次被門衛擋在外面，屢次被前臺美女婉拒，屢次被保安趕出來，無論怎麼樣，最後終於找到了一個工做。

 

 

　　給個人理由就是：挺有激情的，膽子蠻大的，人也很陽光，咱們須要公司沒有活力，招你進來調節氣氛（這是多年以後，當年的HR美女跟我說的）。這應該也算是「拼顏值，靠臉吃飯了「（呵呵呵）。

　　獲得了一份理想的工做，同時也收到了一份饋贈---有了慢性因喉炎，由於天氣熱，水喝得少，乾渴了，留下了這個小毛病，至今陪伴着。

 

前輩的警示

 

　　終於找到了工做，工資很低，徹底達不到交稅的標準。

　　雖然曾經在大學期間在一些公司作過項目，也參加多一些軟件比賽，也在不少的IT社區回覆不少的技術帖子，提高能力，可是終究沒有實戰經驗，無論本身如何說，至少在別人眼中，你就是新兵蛋子。

 

　　能力不是說出來的，是幹出來的。

　　在日企裏面，作事比較的嚴格，能夠明顯的感覺到了天天那種緊張的氣氛，天天進辦公室，聽到的更多的都是鍵盤敲擊的聲音，雖然你們在聚在一塊兒討論需求，可是更多的是在會議室。即使有時候在工位上面談論問題，你們也是很注意，儘量的不打擾到別人。

 

　　我終於明白HR美女說的那句話了，須要新人進來，注入活力。

　　入職半個月左右，我旁邊的一個「老程序員」，咱們通常叫他----陳工，走了。來了這麼久，沒有和他說一句話，只是知道他40多歲了，並且是一個基礎的程序員，在級別上面，Leader都算不上。聽到同事在八卦，說是陳工被公司「請走了」，由於他的待遇能夠請到2~3個新人…..

 

　　看到陳工默默的收拾東西，輕輕的走的時候，那一刻，我思考了不少：陳工也兒女，老人要養，如今被「請走了」，怎麼辦？並且被請走的時候，沒有看到他的反駁，換句話說，難道是真的是「弱者連談判的權利都沒有」？四十多歲，已經算是不惑之年，本身不想這樣子。

 

 

　　陳工的離開讓我明白，至少等到我四十歲的時候，不能混成這樣子。

 

生存的渴望

 

　　進入項目組以後，終於看到什麼是一個真正的軟件項目，代碼的龐大徹底超出了本身想象。

　　不要覺得有人會來「慢慢的「的教你，這不是學校，而是公司。招你進來就是來作事的，不要以」我是新人，因此我不會「來扯理由。

　　要麼幹，要麼滾。

　　

　　項目leader丟給我幾個文檔，說是數據庫的結構文檔，讓我看熟，以後給我分配任務。陌生的業務，陌生的行業，幾百張數據表，確定是一頭霧水。很想找別人去問，看到你們都忙得像啥似的，也不敢隨便去打擾。 

 

　　憑着本身所謂的「經驗」，開始嘗試理解各個表，也看着一大堆英文需求文檔，開始磕磕碰碰的嘗試理解需求，而後把問題都記錄下來，每次看到有人在喝水，或者在上廁所了，我就立刻走過去問幾句。

 

　　進入項目組，一直沒有分配任務，內心反而着急，由於我知道公司不會養閒人，什麼都作不了的話，天知道何時會被開除了。天天啃文檔，看似輕鬆，內心倒是度日如年。

 

　　大概4天以後，我告訴leader，我把數據庫表結構看熟了，也知道了系統分了那些大的模塊，每一個模塊大體的功能是什麼，更加具體的功能，就須要在項目中學習了。

 

 

　　Leader也吃驚，因而讓一個老員工開始帶我，他開始把手頭的一部分任務給我，讓我嘗試着作起來。心中開始有了一個大石頭，由於真的要「實戰」了，作一個「商業項目」。這和之前實習，比賽是徹底不一樣的。

 

　　每次任務了以後，本身開始搗鼓。不少時候發現，本身在業務的理解方面有誤差，明明上午寫的代碼，下午就感受不對了，由於以爲業務應該是那樣子的。因而，本身趕快急急忙忙的去修改，由於任務的時間是規定好了，必須在規定時間以前作好。

 

　　因而，天天不斷的琢磨，可是本身天資愚笨，很大問題搞不動。不少同事下班就走人了。可是我本身的任務沒有完成，確定走不了，也不敢走，可是有些業務點，技術點本身確實不清楚。因而就想出了一個招： 天天看本身哪些點不懂，而後看看那個同事比較對這個比較熟，只要他下班，本身就跟着他一塊兒走，一塊兒擠公交，走路，同時，在路上不斷的請教各類問題。當把同事「送到」家以後，立刻本身回到公司，開始繼續搗鼓。

 

 

　　本身天天基本幹到12點回去。回去以後，不斷的反思，任務是否作好了，代碼有沒有問題。不少時候，感受本身越想，問題就越多，愈加感受本身寫的代碼有問題。內心一驚，一晚上都睡不着，早上4點起來，摸到公司，而後在上班以後，把代碼改好。

 

身邊的驚雷

 

　　在公司呆了一個多月了，並且也開始完成一些小任務，總算是「作了點事情」，內心依然稍微好受了點，畢竟我不是閒人了。可是內心依然不踏實，由於離轉正還很遠，離「自如的完成任務」還很遠。

 

　　有一天，看到和本身一塊兒作事的那個老員工和HR爭吵，次日，那個老員工就走了。

　　我震驚了：一個月之內，我看到了兩我的被請走了，並且第二我的就是和我一直作任務的同事。他有四年的經驗都被請走了，我一個新人，豈不是…..

　　

　　HR找到我，告訴我，那個員工的走，不是由於能力問題，而是態度問題，讓我不要擔憂，好好幹，並且這一個月乾的也不錯。

　　無論怎麼樣，我內心的念頭就是：我要留下來。

 

　　因而，我開始更拼命的作好手頭每個任務。若是本身作完了以後，反覆的審覈，在審覈，若是本身手頭任務搞完了，就看周圍有沒有同事須要幫忙的，無論是幫他們「填充測試數據」，仍是調整文檔格式，仍是給他們順手倒垃圾，我都幹。

 

 

　　我要留下來！！！我須要工做！！！

 

困境，突破

       作任務算是上手了，也逐步的開始作一些有點難度，稍微大點的任務。當時依然發現，本身每次都是花別人幾倍的時間在作，雖然本身把任務作完了，其實中途縫縫補補，反反覆覆的修改仍是蠻多的，因此，只能經過拼時間，狂加班來向別人看齊。

       這無疑是一個很危險的信號，若是遇到更大的任務，難度在複雜一點的，那本身就死翹翹了。

 

　　因而，開始給本身「定目標」：爭取在每次寫完一個方法，或者幾個方法以後，代碼一次性經過編譯。

　　寫代碼更加用心了，再也不犯沒必要要的低級錯誤。並且也感到本身的能力貌似真的有點長進，由於作任務開始有「多餘」時間了。

　　因而，都開始給本身「定目標」：爭取在寫完每個方法，類以後，功能是能夠跑起來的，業務邏輯是正確的。

　　而後開始一步步的堅持，到了必定的時間，認爲能夠了，而後定更多的目標「寫完幾個類以後，功能OK」，「寫完一個小模塊以後，功能OK「。

 

 

　　慢慢的，不少的功能都一次寫完，除了一些問題真的沒有考慮周全，通常都OK了。在寫代碼過程當中，以前老是拿到任務，想了以後，就開始動手，邊想邊寫，若是不對，代碼刪除，重來。很顯然，這又是一個做死的事情。

 

　　因而，本身拿到任務以後，不着急寫，而是在紙上面畫幾下，而後大概的列出須要幾個表，須要幾個類，每一個類大體有那幾個方法，每一個方法的基本邏輯是什麼樣的。開始的時候，不可能想的那麼多，可是依然會想一些，而後邊寫代碼邊完善。因此，以致於後來，不少同事看到我一個在座位上面靜坐很長時間，不敲鍵盤，而後過一段時間，就噼噼啪啪的狂敲鍵盤。

 

 

　　剛開始的時候，這樣思考很難，並且時間過去了，思考的結果也不咋樣，這樣致使任務可能會完不成。因此，本身依然會天天起早摸黑的把這段時間補起來。

後來，慢慢的開始熟悉，發現「內心有譜了」，寫代碼的速度質量都提升了。後來才知道，原來本身的那種折騰就是所謂的「設計design」，原來「軟件設計師」中的「設計」是有含義的。

 

思惟，出擊

       通過本身不斷的折騰，各類嘗試，不斷的把各類任務完成，本身的信心也有了，也開始勇於在團隊中慢慢的說出本身的一些觀點和想法。

可是，不少時候，畢竟本身各方面不足，不是全部的意見都會被採納，其實不少時候，都不會被採納，可是本身又認爲是對的。

　　怎麼破？？？

 

　　這個時候，確定不要抱怨，更加不要謾罵別人是傻逼。畢竟剛剛畢業，不少東西都擺在那裏。

　　信任須要一步步的積累，實力須要一點點的證實。

 

　　不少時候，本身也會認爲項目中的某些功能，或者技術點能夠改善的更好，若是意見不被採納，那麼本身就下班以後，本身一我的開始搗鼓，本身開始驗證，本身的想法是否是對的。固然，搗鼓完了以後，代碼不會合並，由於要考慮到整個團隊，不能隨隨便便擅自作主。可是做爲本身，依然會去驗證想法，即使最後沒有不能再項目中使用，可是起碼本身動手了。

 

　　若是每次看到項目中的問題，我會問本身：若是這個功能是我來作，我會如何搞？

　　若是看到別人帶項目，帶人方式有些問題，我也會問本身：若是我帶人，我會怎麼搞？

 

　　經過現狀，不斷的反思本身。其實後來才知道：不少時候，不是由於你屁股上去了，你纔對應的思考方法；而是你的思惟先上去，等到有機會，你屁股就天然上去了，由於你一直以更高的角度在思考問題。機會是給有準備的人。

助人，助己

 

　　天天都會不斷的學習，看技術相關的書籍，泡論壇，逛博客。看到不少不一樣的言論，不一樣角度的解析。有時候，看完以後，甚至發現：一個知識點，不少地方的講解都是相互矛盾的。

 

　　搞的本身也很亂。由於本身一直在「吸取別人的想法」，最後不少的雜糅在一塊兒，本身很暈。

　　因而，開始本身梳理知識點，經過本身的思考，各類求證，而後把某個知識點理解，至少讓本身」自圓其說「，不至於被各類言論攪暈。

　　我經常用鍊鐵在比喻：把各類不一樣的礦石，丟在一個熔爐裏面，這些礦石就是各類不一樣的知識點，各個不一樣的思惟，流派。咱們本身的到大腦就是那個爐子，須要把這些礦石所有融化，而後融合在一塊兒，提煉出鋼鐵，而後把礦渣過濾出來。

 

 

　　本身開始不斷的天天學習，也開始寫不少的文章，基本是天天堅持寫一篇，而後反覆的推敲，看看是否有地方很牽強的，是否存在「含糊其辭」的地方。若是本身都講不清楚，那麼就不要發佈，一直到本身的思路想通了，並且認爲別人按照這個思路理解，能夠最終想通，才把文章發佈。

　　開始發現，經過不斷的寫文章，本身不少模糊的想法都變得很清晰。

 

　　也發現：一個知識點，你本身看懂了，那是一個層次；你會用，是另一個層次；你寫出來，你寫出來讓別人懂，那又是更高的一個層次；你用最通俗的言語，把知識點講出來，讓別人一會兒明白，又是更高的一個層次。

 

 

　　【本文已經在InfoQ投稿，版本全部，未經受權請勿轉載】