如何有效指導新人

第一階段(入職2-3個月)  熟悉工做 該階段主要由指導人主導(新人不知道作什麼，也不知道怎麼作)，要求新人積極主動的去完成指導人安排的任務，要求天天要寫日報(進展，計劃，問題，心得)，指導人要緊密盯人； 主要工做：併發 1.入職2-3周 熟悉工做 單元測試 (1)Day1： 指導新人熟悉團隊成員及主要工做；學習 (2)Week1-Week2：指導新人完成工做接手串講；測試 (3)Week3：指導

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