說說面試的那點事

      不知道是紅牛喝太多仍是太累了，說好的起來開晨會結果又沒有被鬧鐘叫醒，內心十份內疚啊。帶着睡眼朦朧的臉龐來到公司，剛進電梯，就被大數據的兄弟拖去面試個web前端，走近一看，是個小胖紙。打了個招呼後我就坐下看簡歷了，粗略看了一下，有2-3年工做經驗了，呆過蠻多家公司的，抱着尊重與交流的態度我只是稍微問了一些基礎問題，好比跨域、閉包、ajax、html5和css3新特性等，小兄弟顯得很是成竹在胸，基本都回答上了，因而乎我連連點頭稱讚，小兄弟有種志在必得的趕腳了，不過問基礎只是前奏罷了，從基礎的回答能夠分析到技術的深度，在問到移動端佈局中如何實現表單內容的左邊文字固定右邊的輸入框自適應的問題上，小兄弟給個人回答是float+margin+position:absolute，具體實現我就沒有問了，這些組合的確能夠實現該效果，可是做爲一個web移動端開發者，性能意識是很關鍵的，用最優的css實現所需的功能，浮動和絕對定位屬於脫離文檔流佈局，是會損耗性能的（在這裏我要特別指出來，由於在問到該佈局問題的時候基本上全部面試的兄弟都是回答的這個答案），因而我就接着性能問題考了一下關於在移動端無限下拉虛擬列表致使屏幕卡頓的問題，果真，小兄弟給個人回答是沒有處理過該極端問題，猜想能夠用display：none將屏幕外頭的列表元素隱藏掉，看來性能意識不夠啊，我沒有再往深度問下去其餘方面，畢竟公司如今很缺前端，隨後我告訴公司HR該兄弟有基礎，可用，工資待遇就看他們本身聊了（雖然我知道小兄弟簡歷上開了一個天價，比我目前薪酬高出好多，可是不得不說我沒有責任和義務去卡別人的薪酬，不是我對公司不負責任，目前公司實行推薦人才獎勵制度，獎金豐厚，有些潛規則我也是無能爲力）。